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委托代理合同樣書-免費閱讀

2024-12-16 22:39 上一頁面

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【正文】   十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。乙方的保密范圍為: ,競業(yè)限制的范圍,競業(yè)限制的區(qū)域為 ,競業(yè)限制期限為 ____月。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本合同?! ∥?、社會保險  自勞動關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當依法參加社會保險,按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算?! ∫曳綉?yīng)當提高職業(yè)技能,按相關(guān)標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。  二、工作內(nèi)容和工作地點  工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點工資,或按規(guī)定安排補休?! 。?)其他工資分配形式:  乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。  甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?! ∨嘤?xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用?! 【拧⒈竞贤慕獬蚪K止,應(yīng)當按照法定的
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