委托人事代理合同范文-免費閱讀
【正文】 法律規(guī)定的合同解除條件。 在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定。 四、乙方的責(zé)任義務(wù)： 按時按規(guī)定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。 二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認(rèn)、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。 。委托人事代理合同范文人事代理是指按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，提供人才招聘、技術(shù)培訓(xùn)、保險繳納、職稱評定、用工關(guān)系管理等代理性人力資源服務(wù)。 。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。 本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。 三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協(xié)議期限 一次性交清，不得退款。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。在辦理相關(guān)手續(xù)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1