外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本(2)-免費(fèi)閱讀
【正文】 上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月____元至____元。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：____，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：___，保健食品費(fèi)：____。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給____元。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待。
第七條合同的變更、終止、解除
甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家
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