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【正文】 第十條 其它事項(xiàng) ，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 第七條 病假和事假 ，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 第二條 試用期限 試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級(jí)安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。簡潔版勞動(dòng)合同范本最新2019最新勞動(dòng)合同范本1 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通訊地址：_________ 乙方：_________ 居民身份證號(hào)：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 郵政編碼：_________ 戶口所在地：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合
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