常用版工廠勞動合同樣式-免費閱讀
【正文】 七、違約責(zé)任 （1）甲方不按合同約定條款履行義務(wù)，乙方有權(quán)提出申訴，甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟責(zé)任。 7 、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用（任）約定?！ ? 、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務(wù)、責(zé)任?！ ? 本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前____日內(nèi)通知乙方。 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 1 乙方的工作職責(zé) 2 具體工作內(nèi)容及要求 3 實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日65天，實行年薪制考核。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標準?！ ×?、聘任合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1 本合同項目期限屆滿，即行終止?！ 。?）乙方不按合同約定條款履行義務(wù)，甲方有權(quán)提出申訴，乙方依法承擔(dān)其經(jīng)濟責(zé)任?！ 。?）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按合同約定支付報酬
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