勞動合同書使用派遣人員-免費閱讀
【正文】
本合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
六、有下列情形之一的，乙方有權(quán)將被派遣人員退回甲方：___________
試用期間被證明不符合錄用條件的。當(dāng)月實際使用的勞務(wù)派遣人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。
三、乙方使用甲方派遣人員的待遇：___________
甲方派遣人員的工資、加班費、獎金和其他補(bǔ)助費用均由乙方按本單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付按月支付，并實行同工同酬。
甲方為被派遣人員辦理國家規(guī)定的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)手續(xù)，保險費用由乙方每月______日前按時打入甲方指定的賬戶。
甲方派遣人員由于被解除(終止)勞動合同，按規(guī)定需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模浣?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金按照《勞動民法典》等相關(guān)法律辦理，費用由甲方承擔(dān)。
嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職和營私舞弊給用工單位造成重大損失的。合同到期，自動終止。
九、補(bǔ)充條款：___________
若國家相關(guān)政策規(guī)定致使該合同無法
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