勞動局勞動合同規(guī)定-免費閱讀
【正文】 對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 (十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。 (五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 ，以明確其權利和義務。 。勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日。 、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。 其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。乙方月(周、日、小時)工資為___元。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。 (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 七、經(jīng)濟補償與賠償 (十九)甲方依法解除乙方勞動
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