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正文內(nèi)容

企業(yè)用工合同模板3篇新-免費(fèi)閱讀

  

【正文】

。
,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。
第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利
。歡迎閱讀和參考!
企業(yè)用工合同模板一
協(xié)議編號(hào)( )
甲方:某公司
住所:
郵編:
聯(lián)系電話(huà):
乙方: 性別: 身份證號(hào):
住址:
郵編:
聯(lián)系電話(huà):
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為_(kāi)_____天。
。
,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的。
、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
。






第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(二)乙方的工作
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