勞動合同示范文本全日制-免費閱讀
【正文】
（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務，協(xié)議作為本合同的附件。
（三）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
（四）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
A、有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。
B、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間小時。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（七）甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存住房公積金。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲
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