勞動(dòng)合同書-免費(fèi)閱讀
【正文】 八、雙方需要約定的事項(xiàng) (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定： (二)保守商業(yè)秘密的約定： (三) 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定: (四)其他事項(xiàng)的約定： 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 甲方未安排乙方法定帶薪年休假的，應(yīng)支付乙方法定帶薪年休假的工資。 第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 三、工作時(shí)間和休息休假 第五條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度： (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。勞動(dòng)合同書勞 動(dòng) 合 同 書 甲方(用人單位)名稱： 住所： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)： 乙方(勞動(dòng)者)姓
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