個人與公司解除用工協(xié)議書的簡易版格式-免費閱讀
【正文】
6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
即時解除：即勞動合同法第38條規(guī)定的情形?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧拧?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣————元(大寫)。
甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至————年——月——日止。對于第一款規(guī)定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。
工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付?；蛘邉趧诱咴谠囉闷趦忍崆?日通知
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