20xx員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 (1)乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，具體的辦法見(jiàn)附表2。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位(工種)工作。 五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 ，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。下面就是我給大家?guī)?lái)的員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)三篇，歡迎查閱！ 員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1 甲方（用人單位）名稱(chēng)： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)在住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。 、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。 第六條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 ，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任； ，可不承擔(dān)法律責(zé)任； ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。 ，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 (二)甲方安排乙方加班的，乙方無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕。 (三)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻、電子資料)帶離工作場(chǎng)所，擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘
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