勞務派遣合同范本-免費閱讀
【正文】
十一、爭議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。
八、工傷事故處理
，預防工傷事故的發(fā)生。
(3)勞務派遣服務管理費標準：
①每人每月 元。
、工作的協(xié)調(diào)處理工作。
，乙方有權追究其違約責任。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續(xù)。
四、甲方權利與義務
，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。
、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)。
(4)被依法追究刑事責任的。
、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務。
，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
(3)勞務派遣的服務管理費用。勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。
，在接受治療的停工留薪期，原工
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