勞務(wù)聘用合同書-免費(fèi)閱讀
【正文】 第八條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ 〖追綗o故終止和解除本聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； ?。?）乙方不履行聘用合同的?！ 。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的?！ ?。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理?！ 〉诙l 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第四條 工作報(bào)酬 根據(jù)國(guó)家 和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣；傭金提成按 所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為____月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還；項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%?！ ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同
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