促銷員勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 構(gòu)成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機(jī)關(guān)處理。
促銷員的工資底薪為人民幣元/月績效工資為/月(其中補(bǔ)助部分為提成為：_________ 基礎(chǔ)任務(wù)為：_________)
由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補(bǔ)助。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔(dān)，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
促銷員試用期為3天，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員。
不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西，若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰，罰金有促銷員個(gè)人承擔(dān)。
1促銷員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰?；ハ囗敯嗟臅r(shí)間必須記錄在考勤卡上。構(gòu)成違法行為的，將移交公安機(jī)關(guān)處理。
六、本合同雙方
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