縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于20xx年基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況的工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 解決紀(jì)檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問題?！ 。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)“兩個(gè)為主”要求?？h紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子由同級(jí)黨代會(huì)選舉產(chǎn)生，受縣委領(lǐng)導(dǎo)，人事安排權(quán)、財(cái)政權(quán)、干部使用提拔權(quán)都掌握在同級(jí)黨委手里。先后組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)XX次，選派干部參加上級(jí)紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)XX人次。二是重點(diǎn)查處涉及民生領(lǐng)域損害群眾利益的案件。對(duì)重要案件實(shí)行“三定一包”工作機(jī)制?！ ∫?、履職的基本情況 一是明確職能，整合機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果。四是強(qiáng)化考核問效，實(shí)行目標(biāo)管理制度，圍繞執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)重新厘清科室職責(zé)，將科室工作量化分解，定性、定量考核，并提高查辦案件工作所占分值和權(quán)重，突出了辦案工作的“主業(yè)”地位?！ ∪峭怀鲋攸c(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，全力推動(dòng)主責(zé)主業(yè)落實(shí)到位。完善了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)制度?？h級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，許多干部長期在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作、年限長、年齡偏大，組織調(diào)入的干部熟悉紀(jì)檢業(yè)務(wù)的不多，尤其派駐紀(jì)檢組長幾乎成了安置性的職位；干部的知識(shí)單一陳舊，缺少實(shí)用性，懂財(cái)會(huì)、懂法律、懂電腦、懂寫作等專業(yè)人才缺少。在縣、鄉(xiāng)層面，關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)雙重管理的規(guī)定還沒有的落實(shí)，縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的管理沒有效抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求落實(shí)不到位，影響了職能發(fā)
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