講規(guī)矩有紀(jì)律精編心得體會(huì)【三篇】-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是必須遵循組織程序，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。對組織有關(guān)內(nèi)部決定和考慮，有的人通過隱喻、暗示等方式向相關(guān)人員通風(fēng)報(bào)信，說沒有還就是有，要查吧還查不出來。日常生活中，總是有一些人喜歡傳播小道消息，東家長西家短亂發(fā)議論，這人怎么樣，那人怎么樣，往往有時(shí)干擾了年輕同志的思維定勢，一些先入為主的思想往往左右了他們的發(fā)展前途。三是國家的法律，黨員要模范地遵守和執(zhí)行。大學(xué)的管理要針對新時(shí)代大學(xué)生個(gè)性獨(dú)立且自制力弱的特點(diǎn)，通過加強(qiáng)大學(xué)生的操行管理，寓紀(jì)律教育于大學(xué)生日常行為的教化和管理中，幫助大學(xué)生提高對紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，克服自由散漫的習(xí)氣，自覺遵規(guī)守紀(jì)。當(dāng)下,一部分大學(xué)生組織紀(jì)律性不夠強(qiáng),自我約束能力比較弱,甚至以低級(jí)、庸俗、負(fù)面為時(shí)尚,難守政治底線、法律底線和道德底線。辦公室作為聯(lián)通上下、連接左右的中樞機(jī)構(gòu)，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴(yán)守規(guī)矩，才能有所作為。只有風(fēng)清氣正，才能充分釋放嚴(yán)守規(guī)矩的正能量，才能不斷激揚(yáng)黨員干部的敬業(yè)精神、爭先意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個(gè)社會(huì)將處于失控狀態(tài)，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。講規(guī)矩有紀(jì)律精編心得體會(huì)【三篇】 第一篇 通過“講規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率”大討論活動(dòng)，個(gè)人收獲很大，體會(huì)頗深。一個(gè)人的行為習(xí)慣、處事方式、思維脈絡(luò)，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規(guī)矩的外在表現(xiàn)，也莫不顯露出素養(yǎng)的優(yōu)劣與高低。我們無論是做人、做事，還是做官，都應(yīng)該尊重規(guī)律，嚴(yán)守規(guī)矩，按照法律、紀(jì)律和道德規(guī)范去做，才能保證社會(huì)、事業(yè)、工作和生活的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ∽鞅砺?，要以上率下?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標(biāo)。強(qiáng)化紀(jì)律、規(guī)矩的約束已是當(dāng)前大學(xué)生教育管理的重中之重。厲行學(xué)生守則,強(qiáng)化規(guī)矩約束。四是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，黨
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