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涉密人員自查報告-免費閱讀

2024-12-07 00:51 上一頁面

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【正文】 政府信息公開嚴格按照誰主管、誰審查、誰公開、誰負責的原則,杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。對涉密計算機和上網計算機進行分類管理,嚴格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。我局堅持保密工作誰主管、誰負責原則,通過明確職責范圍、層層傳導壓力,將保密工作要求落實到每一個崗位、每一名干部職工,把保密工作同人社業(yè)務緊密結合,同部署、同要求、同檢查。  二、加強學習、增強認識  今年年初我局組織各科室學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),對全體工作人員進行保密教育,提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密意識。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。在財務室管理上,我們對于財務資料建立財務檔案,嚴格按照財務制度進行審查存放,除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經分管領導簽字同意。三是加強對檔案室和文印室的管理。然而,按照上級的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠?! 《⒔∪贫?,落實任務  一是建立健全規(guī)章制度。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施?! ∥揖值谋C芄ぷ鞑粌H做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一?! ∫?、領導重視、責任落實  保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作,做好保密
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