畢業(yè)實習協(xié)議書-免費閱讀
【正文】 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。 第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 實習期為____年____月____日至____年____月____日。如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。 6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理： 6．1 實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。 10．5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者。 6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因。 2．實習期限：____年__月__日至____年__月__日。 。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。 三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。 2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。 3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。 10．2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。 4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 四、實習期間的勞動報酬 第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。 五、爭議的解決 因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。 6．2
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