【正文】 區(qū)、幼兒園黨支部與每一黨員簽訂廉政責任書，要求每一黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。今后，教育集團全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵御社會上的各種歪風邪氣，勇當反腐倡黨風廉政建設半年工作總結（六篇） 黨風廉政建設半年工作總結（六篇） （篇一） **年上半年，縣檔案局在縣委、政府、縣紀委領導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，按照省紀委十一屆二次全會、市紀委四屆三次全會以及縣紀委十三屆二次全會要求結合檔案工作實際，認真落實縣紀委有關黨風廉政建設責任制的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關思想、組織、作風、效能建設，加大預防和監(jiān)督檢查力度,逐一落實“兩個責任”清單，不斷促進我局黨風廉政建設工作的健康協(xié)調發(fā)展，現將我局**年上半年黨風廉政建設工作情況總結如下： 一、工作開展情況 （一）認真落實主體責任 檔案局結合工作實際，制定了《開江縣檔案局**年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，局黨組將黨風廉政建設納入重要議事日程，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴格黨內組織生活制度，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。我局調整了黨風廉政建設領導小組，堅持和完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、干部職工積極參與、社會各界共同監(jiān)督的作風建設領導體制和工作機制。 二、存在主要問題： （一）認識不夠。 三、下半年的工作打算 一是繼續(xù)強化“兩個責任”落實，真正做到肅黨風、廉政治，確保黨風廉政建設工作有序有效開展；二是求真務實、全力以赴，加快進度針對反饋問題及時整改，強化問題導向、目標導向，圍繞督查出的問題制定整改計劃和具體措施，確保黨風廉政建設工作在本單位具有針對性和操作性。**年上半年，我局以深入開展“兩學一做”教育為契機，利用多種形式，強化紀律建設，堅決維護黨章黨規(guī)的嚴肅性。并層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》和《廉潔從政保證書》。在今年上半年，我局辦公室，通過自查，調整辦公用房3間、并充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓廣大職工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增強了黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。以風險防控為抓手，明確權力運行各個環(huán)節(jié)的廉政風險點，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政風險防控措施轉化為工作制度，加強關鍵崗位和制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，確保制度落到實處。二是及時查處信訪案件。四是全面強化揚塵整理。 六、下半年我局黨風廉政建設工作思路及工作安排如下： 一是進一步提高政治站位，深入貫徹落實十九大精神。 二是進一步開展廉政教育，增強抵御風險的能力。 三是強化約束，嚴格規(guī)范干部從政行為。 一、**年上半年工作開展情況 （一）抓思想理論建設，強化政治教育。二是進一步加強黨風黨紀教育。一是將黨建、黨風廉政建設工作與民政業(yè)務工作同部署、同落實、同督查，貫穿于民政工作始終，堅持每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究黨風廉政建設工作情況，及時發(fā)現和解決問題，抓好工作落實。深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，以規(guī)范“一主多?！背青l(xiāng)救助體系為重點，加大城市低保提標和農村低保規(guī)范化管理工作，強化城鄉(xiāng)低?！岸档住北Ｕ献饔茫_保低保資金足額按時發(fā)放，截止6月底，；。四是完善市鄉(xiāng)監(jiān)督檢查機制，強化監(jiān)督檢查。六是發(fā)揮民生資金監(jiān)管平臺的作用。采購大米3噸，棉被100床，以結對幫扶的形式，對全村43戶困難群眾共進行慰。 （三）抓風險防控，不斷的強化風險預防。三是組織召開了**年**市民政系統(tǒng)黨風廉政暨安全生產工作會議，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和全體民政干部參加會議，邀請市紀委派駐司法局紀檢監(jiān)察組和市檢察院領導進行授課，與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦全體人員簽訂了廉政承諾書，能力營造民政干部廉政、勤政、為民的良好形象。進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。結合黨的群眾路線建章立制工作，進一步修改完善了《**市民政局管理制度》，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理，用制度規(guī)范黨員和干部職工的行為；建立完善班子成員和科室聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，改變調研方式，多采取隨機式調研、蹲點式調研和解剖麻雀式調研等方式，帶著問題下基層。 （五）抓整改落實，強化責任追究。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。嚴格公務接待，控制接待規(guī)格、規(guī)模，堅決杜絕浪費現象，規(guī)范接待行為，在經費報銷中，嚴格執(zhí)行“兩單一票”制度，堅持“一支筆”審批，報銷發(fā)票必須有經辦人簽名，分管領導審核，經局長審批后方可報銷。四是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全“四項談話”工作制度，制定了實施方案，采取談心活動，教育引導、建立情況分析機制和報告機制掌握黨員的基本動態(tài)。一是切實加強對機關站所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦黨風廉政建設工作的指導檢查力度。三是規(guī)范班子成員的廉政日志記錄。二是黨風廉政建設信息宣傳工作有差距。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，繼續(xù)推行政務公開，推進規(guī)范行政權力公開透明運行工作。我局把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作列入工作日程，加強領導，狠抓落實，切實把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置。年初，局黨組根據分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。 （二）注重預防，加強黨風廉政學習教育 局黨組把反腐倡廉理論學習作為一項重要的政治任務， 定期組織黨員干部學習。通過學習加強領導干部的廉潔自律意識，引導黨員干部愛黨、愛國、勤政廉政。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”制度，進一步完善《考勤制度》、《外出登記制度》、《領導帶班督班制度》等規(guī)章制度。實行領導帶班督查制度，不定期對各項工作任務和制度的貫徹落實情況進行督促檢查，發(fā)現有違反規(guī)章制度的人和事，堅決按有關規(guī)定及時教育處理，保證縣委政府的重大決策和部署在司法行政系統(tǒng)的貫徹落實，工作效率明顯提高，確保司法行政各項工作任務能不折不扣地落到實處。半年共進行有針對性談話3人次，提醒談話9人次。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“八小時外行為禁令”、“六嚴守六不準”等有關規(guī)定，更好地維護司法行政機關在人民群眾心目中的良好形象。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對3位干部辦理婚宴進行了審核備案登記。針對腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強跟蹤監(jiān)控，通過述職述廉、輿論監(jiān)督、信訪舉報和案件分析等，全面收集廉政風險信息，加快預防腐敗信息分析和預警系統(tǒng)研發(fā)，定期進行分析、研判和評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。 三、下一步工作打算 （一）堅持學習教育。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強司法系統(tǒng)的自身建設。 （三）加強執(zhí)行力建設。主要領導作為黨風廉政建設的“第一責任人”，嚴格落實“兩個責任”要求，對黨風廉政建設工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，始終將廉政工作與業(yè)務工作一樣，擺上重要議事日程，時刻提醒，反復強調，狠抓落實。每名黨員都全面深入地查找根源，提出具體整改措施，相互之間毫不掩飾、一針見血，相互批評也都真刀真槍、切中要害。建立健全了財務管理、學習會議、機關效能、黨風廉政等機關管理制度，做到有章可循，為有效開展和推進我辦各項業(yè)務工作提供了重要制度保證。對個人重大事項必須請示報告，我辦干部胡慧穎女兒考大學都第一時間向主要領導匯報，沒有大操大辦。 二、服務大局、履職盡責，切實發(fā)揮法制參謀助手作用 領導班子主動作為，帶領全辦同志認真履行職責，認真落實依法行政各項工作制度，加快推進依法行政，努力建設法治政府，積極服務全市各項改革、發(fā)展等中心工作，較高質量地完成了政府法制監(jiān)督、規(guī)范重大決策、行政復議等工作，為我市加快建設法治政府、廉潔政府做出了貢獻。 （二）積極參與行政執(zhí)法改革工作。 （三）開展規(guī)范性文件和政府合同協(xié)議合法性審查工作。今年，我市共收到行政復議案件51件，辦結49件；以市政府作為被告的行政訴訟案件共101件，已審結34件， 三、**年工作打算 當然，工作中也還存在一些不足，一是個別同志在認識上有偏差，對黨風建設和反腐敗工作存在“清水衙門”意識；二是協(xié)調處理業(yè)務工作與政治理論學習不夠，存在重業(yè)務輕理論學習的現象；三是干部廉政教育常態(tài)化不夠。 （二）開展廉政談話活動。以落實“兩學一做”為契機，進一步加強干部隊伍思想建設、作風建設，激發(fā)黨員干部的引領作用和示范作用，做一名合格的共產黨員。明確經辦人、報賬員、分管領導和主要負責人的責任，確保每一筆支出都按照管理權限逐級審批，嚴格做到事前有請示，事后有驗證，經手有證明。 二是抓好責任傳遞。 三是加強壓力傳導。 四是主動匯報工作。設立信訪值班室，堅持”有訪必受、有查必果、有果必復”原則，認真辦理市領導批示件和市有關部門交﹙轉﹚辦的信訪件。認真落實主體責任清單及紀實制度，紀實詳實。對