【正文】 風(fēng)氣。不斷完善黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、黨員考核、黨員進(jìn)出制度，使之成為黨員長(zhǎng)期受教育、永葆黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。校黨總支部加大對(duì)工會(huì)工作的支持力度，在經(jīng)費(fèi)，辦公活動(dòng)場(chǎng)所等方面給予了大力支持?！　〖訌?qiáng)關(guān)心對(duì)退休教師?！　W(xué)校在提高廣大教職工自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性、政治學(xué)習(xí)形式多樣化方面做得還不夠。為此，我們對(duì)新一屆黨總支提出如下建議。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。新一屆黨總支要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規(guī)范，尤其要不斷提升學(xué)生管理的精細(xì)化、人文化水平，創(chuàng)新管理模式，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)精神和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的要求，新一屆黨總支要本著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，咬住發(fā)展目標(biāo)不放松，以創(chuàng)建江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校和國(guó)家優(yōu)質(zhì)特色中等職業(yè)學(xué)校為動(dòng)力，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新的跨越。今后，讓我們?cè)诩磳⑦x舉產(chǎn)生的新一屆黨總支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功?！　〉谝?，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨組織和黨員干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮。積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等基層一線，選樹(shù)了業(yè)績(jī)實(shí)、口碑好、有特色、便于學(xué)的典型黨組織45個(gè)、黨員117名，在中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)推出了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全區(qū)形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。充分發(fā)揮黨校和遠(yuǎn)程教育主陣地作用，先后舉辦了黨組織書記抓黨建、區(qū)直機(jī)關(guān)在職黨員輪訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等各類專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部3000多人。以落實(shí)《區(qū)引進(jìn)培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》為重點(diǎn)，以增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力為目標(biāo)，制定了《關(guān)于引進(jìn)高端人才和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)立引進(jìn)高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市基層黨建73215工作部署，全面實(shí)施了基層黨組織建設(shè)一抓四創(chuàng)工程。以創(chuàng)五優(yōu)企業(yè)為抓手，重點(diǎn)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)聯(lián)建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面?！　〉谖澹⒅刈陨斫ㄔO(shè)，組織部門形象進(jìn)一步提升。　　在客觀總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。這些問(wèn)題，需要我們采取強(qiáng)有力的措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。各鎮(zhèn)黨委要高度重視，確保選出來(lái)的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。推進(jìn)干部交流，在同一職位任職滿20xx年的必須交流。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面考察干部的德，注意從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德?！　?二)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，形成好報(bào)告。要通過(guò)形成一個(gè)好報(bào)告把干部、黨員、群眾的心思和精力統(tǒng)一到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到報(bào)告提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?；鶎右痪€代表比例應(yīng)在上次黨代會(huì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。街道黨工委、區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)直部門黨委、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、裝備制造基地黨工委和區(qū)屬企業(yè)黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮(zhèn)黨委同步選舉產(chǎn)生出席區(qū)黨代會(huì)代。紀(jì)檢和組織部門要與本級(jí)管理主要領(lǐng)導(dǎo)和后備干部進(jìn)行換屆紀(jì)律專題談話，做到100%覆蓋。干部考察期間，要將是否有違反換屆紀(jì)律的行為列為考察公示的一項(xiàng)內(nèi)容。區(qū)換屆工作指導(dǎo)檢查組，負(fù)責(zé)對(duì)基層黨委換屆選舉工作進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)檢查。　　二、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)　　今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承前啟后、深入推進(jìn)的關(guān)鍵一年。在3月份集中開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，七一前，開(kāi)展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。樹(shù)立一批先進(jìn)典型。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，開(kāi)設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)走進(jìn)欄目，對(duì)我區(qū)工作情況進(jìn)行全方位報(bào)道。深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，推進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。第三步，年內(nèi)需要配干部時(shí)，根據(jù)崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫(kù)中差額提出參考人選。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考核，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子考核項(xiàng)目，實(shí)行分類考核，根據(jù)不同層次、不同部門的工作性質(zhì)，采取分類、歸口的辦法進(jìn)行考核，全面準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子。明確干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以突出特色、服務(wù)重點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，抓好城市建設(shè)與管理、創(chuàng)新社會(huì)管理等專題培訓(xùn)。圍繞貫徹落實(shí)《國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和自治區(qū)草原英才工程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)一步完善和落實(shí)人才引留政策，切實(shí)發(fā)揮組織部門在人才工作中牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。繼續(xù)實(shí)施一抓四創(chuàng)工程，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、鎮(zhèn)村、機(jī)關(guān)四個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，全面構(gòu)建城市大黨建格局。不斷豐富便民服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。制定出臺(tái)《區(qū)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作，形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員的生動(dòng)局面。深入開(kāi)展組工干部理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)?！　?二)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。這一政策來(lái)之不易，一定要用好，讓四類干部中的優(yōu)秀人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)好，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)。三是黨員民主評(píng)議被評(píng)為不合格的。具有高中(中專)以上文化程度的不低于40%，50歲以下的不低于50%。鄉(xiāng)黨委召開(kāi)黨委會(huì)，研究鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)工作，成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，制定鄉(xiāng)黨委換屆相關(guān)文件。鄉(xiāng)黨委按照各選舉單位所屬黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要確定代表名額?！　??！　??！　∷摹⒁澡F的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正　　換屆風(fēng)氣怎么樣，是對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)形成良好政治生態(tài)的重要檢驗(yàn)，事關(guān)今后五年事業(yè)發(fā)展全局。各支部從一開(kāi)始就要把正風(fēng)肅紀(jì)緊緊抓在手上，要組織開(kāi)展換屆紀(jì)律專題談話，要強(qiáng)化換屆督導(dǎo)和專項(xiàng)巡查，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問(wèn)題。堅(jiān)決查處瞞案不報(bào)、壓案不查、查案不力等行為。鄉(xiāng)黨委將派出換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，有針對(duì)性地對(duì)各黨組織換屆風(fēng)氣進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查，同時(shí)在換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立換屆工作干部群眾接待室，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問(wèn)題，接受干部群眾政策業(yè)務(wù)咨詢。 本文鏈接：下頁(yè)更精彩12345下一頁(yè)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)講