改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論實(shí)施方案精選3篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 早調(diào)會(huì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)工作面隱患自述，將井下所有工作面網(wǎng)狀分區(qū)，由各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、各科室管理人員出任區(qū)長(zhǎng)、巷長(zhǎng)，變監(jiān)督者為第一責(zé)任人，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題……2月21日，兩級(jí)集團(tuán)公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)部署動(dòng)員視頻會(huì)召開，三交河礦第一時(shí)間開展會(huì)議精神宣貫，對(duì)照六個(gè)方面51項(xiàng)具體表現(xiàn)，根據(jù)礦基層支部特點(diǎn)，擬訂出18個(gè)規(guī)定動(dòng)作、7個(gè)自選動(dòng)作，從開展“工匠精神”宣講，到“假如我是一名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”演講賽；從“我為系統(tǒng)做貢獻(xiàn)”大家談，到“我為改革添活力”大比拼。該礦組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、政工部門負(fù)責(zé)人及全礦黨支部書記集中收看了山西焦煤“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員輔導(dǎo)視頻會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講話精神，明確工作方向思路。對(duì)下一步的學(xué)習(xí)研討、深入實(shí)踐、鞏固提升等階段的具體任務(wù)，該礦要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要將此項(xiàng)大討論活動(dòng)做為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，以身作則發(fā)揮好模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工群眾把思想統(tǒng)一到各級(jí)指示精神上來(lái)：一是及時(shí)召開黨委中心組學(xué)習(xí)，將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”相關(guān)內(nèi)容納入礦班子、支部意見(jiàn)征集范疇，并組織開展談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)大討論要求，進(jìn)一步突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，引導(dǎo)各單位黨員干部將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論與做好礦井集約高效生產(chǎn)、改革轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，確保改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力，工作再抓實(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。動(dòng)員部署，形式多樣開展集中輪訓(xùn)。氛圍營(yíng)造，線上線下學(xué)習(xí)氛圍濃厚
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