培訓(xùn)班結(jié)束講話-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 手一冊(cè)。特別是經(jīng)開(kāi)分局，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問(wèn)題，為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境?！ ∪桥嘤?xùn)針對(duì)性強(qiáng)?！ ∵@次培訓(xùn)，各城區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓(xùn)，但各縣(市)局和雙陽(yáng)分局還有部分人員沒(méi)有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對(duì)所有未參加人員的培訓(xùn)。通過(guò)輔導(dǎo)，增強(qiáng)了大家對(duì)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，特別是對(duì)運(yùn)用土地這個(gè)“閘門”來(lái)卓有成效的參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理，有了更深層的認(rèn)識(shí)和理解，有助于我們?cè)诋?dāng)前國(guó)土資源管理越來(lái)越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責(zé)。通過(guò)培訓(xùn)，較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中遇到的各種難題，進(jìn)一步優(yōu)化了各崗位干部國(guó)土資源管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)提高各級(jí)干部的能力素質(zhì)，學(xué)會(huì)運(yùn)用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢(shì)下國(guó)土資源管理問(wèn)題，不斷提高依法行政、參與宏觀調(diào)控的能力，起到了積極的推動(dòng)作用。這次培訓(xùn)，有助于增強(qiáng)我們各級(jí)工作的緊迫感、壓力感，進(jìn)一步凝聚系統(tǒng)干部的工作士氣，增強(qiáng)工作勁頭，強(qiáng)化抓好工作的責(zé)任意識(shí)，從而在全系統(tǒng)形成共同干好國(guó)土資源管理工作的整體合力，創(chuàng)造齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。四是收儲(chǔ)土地400萬(wàn)平方米，拆遷棚戶區(qū)建筑面積150萬(wàn)平方米。一是要切實(shí)保障我市發(fā)展用地。劃撥供地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造和無(wú)籍房審批項(xiàng)目，要直接進(jìn)入綠色通道辦理。各地要根據(jù)本地區(qū)發(fā)展實(shí)際，充分論證未來(lái)用地需求，在科學(xué)劃定基本農(nóng)田的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)、公益項(xiàng)目等用地結(jié)構(gòu)和布局，特別要預(yù)留牧業(yè)小區(qū)項(xiàng)目用地，力求實(shí)現(xiàn)最佳安排。加強(qiáng)用地批前審查和批中、批后監(jiān)管，確保土地供應(yīng)形成有效供給。要按時(shí)完成第二次土地調(diào)查各項(xiàng)工作任務(wù)。將現(xiàn)有的系統(tǒng)從單純的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)提升為辦公自動(dòng)化和輔助決策一體化的綜合管理系統(tǒng)，按時(shí)完成全系統(tǒng)金土工程各項(xiàng)任務(wù)，力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)與各縣(市)遠(yuǎn)程辦公。積極落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金，探索多元化補(bǔ)償安置途徑，從長(zhǎng)遠(yuǎn)著手，解決被征地農(nóng)民就業(yè)、住房和社會(huì)保障等問(wèn)題。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治和礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。認(rèn)真做好國(guó)土資源行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。做到不回避問(wèn)題、不推卸責(zé)任，及時(shí)有效地化解信訪矛盾和糾紛。重點(diǎn)是黨風(fēng)廉政的思想建設(shè)，要建設(shè)一支思想作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。同時(shí)，要對(duì)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位干部進(jìn)行輪崗交流，城區(qū)分局部分中層干部進(jìn)行跨區(qū)交流。要拓寬監(jiān)察舉報(bào)的渠道，在市局網(wǎng)站上設(shè)立舉報(bào)信箱，在局紀(jì)委設(shè)立舉報(bào)電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。四是要從人事制度層面研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施，要調(diào)整機(jī)關(guān)處室和事業(yè)單位職能，建立健全制約機(jī)制，完善各個(gè)工作環(huán)節(jié)。五是要按照中央、省、市部署，認(rèn)真開(kāi)展以提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)?？偟膩?lái)看，整個(gè)培訓(xùn)有三個(gè)主要特點(diǎn): 一是準(zhǔn)備充分。我們的授課人員沒(méi)有請(qǐng)外教，都是機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干，不論是授課內(nèi)容還是PPT課件，都高度重視，做了精心準(zhǔn)備。整個(gè)課程安排合理緊湊，內(nèi)容豐富，培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密，課堂紀(jì)律嚴(yán)肅，課外要求嚴(yán)格，課前必點(diǎn)名，每天必查崗。課外活動(dòng)時(shí)沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)的。授課人員全心投入，通過(guò)備課、講解，既是對(duì)自己已有知識(shí)體系一次梳理和思考，也是對(duì)自己業(yè)務(wù)水平和能力的一次提升和挑戰(zhàn)。同時(shí)，這次培訓(xùn)也給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，大家主動(dòng)切磋，廣泛交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)，形成了團(tuán)結(jié)活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。組織嚴(yán)密、收效明顯，達(dá)到了預(yù)期目的，取得圓滿成功。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和復(fù)雜多變的工作局面，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神、一種責(zé)任、一種追求、一種境界，主動(dòng)自覺(jué)抓好學(xué)習(xí)。希望同志們回去后，充分運(yùn)用所學(xué)的新知識(shí)、新理論，充分借鑒各部門之間好的經(jīng)驗(yàn)和做法，緊密結(jié)合工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的能力，運(yùn)用到創(chuàng)新發(fā)展思路、改進(jìn)工作方法、解決難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)半年就過(guò)去了，時(shí)間過(guò)去一半，我們的目標(biāo)任務(wù)完成的怎么樣了，是不是也過(guò)半了。特別是提高“兩率”的各項(xiàng)指標(biāo)，處于領(lǐng)先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1