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員工安全生產(chǎn)目標責任書-預覽頁

2024-12-06 22:20 上一頁面

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【正文】 ,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照四不放過原則,認真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生?! ‖F(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故?! ”WC全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。  遵守交通規(guī)則,保證上下班路上的安全?! ∪?安全獎懲:  對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵。  發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負責人300元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評?! 】偨?jīng)理(簽字): 財務部(簽字):  年 月 日 年 月 日  員工安全生產(chǎn)責任書(三)  為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,全面強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力,增強企業(yè)全員安全責任意識,預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全?! ∫话慵耙陨匣馂氖鹿势饠?shù)為零?! 【哂休^大社會影響的治安事件起數(shù)為零。  三、安全管理部安全生產(chǎn)責任  認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神。  加強企業(yè)安全培訓教育工作。教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。監(jiān)督各部門職責范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠,關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由相關(guān)人員簽字,并做好存檔工作。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件,操作狀況、設(shè)備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況。建立事故隱患排查治理檔案,如實記錄事故隱患檢查及處理情況?! ?貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準,積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件,監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。監(jiān)督相關(guān)部門配備必要的應急救援器材、設(shè)備和物資,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)?! ?加強企業(yè)安保工作,重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施,著力構(gòu)建點線面結(jié)合,人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。  企業(yè)負責人:安全管理部負責人:  XXXX年XX月XX日  員工安全生產(chǎn)責任書(四)  XXX年度職工安全生產(chǎn)責任書  為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針,切實把安全工作落實到基層,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標,使安全工作更加規(guī)范化、標準化,達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標?! 栏癜匆?guī)定落實各項安全檢查,消滅火險、盜險,對上級下達的整改通知,按要求如期完成。  部門主要負責人定期對員工進行管理檢查,結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)?! ∫?、責任雙方  甲方: 乙方:  二、責任目標  嚴格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè),指標如下?! ?、急性中毒事故?! ?即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位?!  ⒃O(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理?! ?,按時上下班,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關(guān)人員進入工廠?! ?、財產(chǎn)的個人,工廠將追究其經(jīng)濟責任及刑事
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