創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案5篇-預覽頁
【正文】 防管理規(guī)章制度，積極開展和參與生產(chǎn)安全培訓學習，具有較高的安全生產(chǎn)意識，全年內(nèi)無任何生產(chǎn)安全事故。 表彰獎勵：頒發(fā)獎牌及現(xiàn)金獎勵。以身作則、廉潔奉公、處事公平公正，關愛下屬，認真做好對下屬員工的培訓和教育工作，熱情關心下屬員工的學習和生活等方面。 評選人數(shù)：不多于5名，各單位自薦申評。 熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，積極參加公司組織的各項培訓，熟練掌握本崗位的業(yè)務技能，工作能力強，起到帶頭作用，本年度考核成績在本單位前10%以內(nèi)。 評選人數(shù)：計劃評選30名（行政科室單位按員工3%的比例以及生產(chǎn)單位按員工2%的比例進行推薦），由各基層工會統(tǒng)籌推薦評選。承包單位及其員工不參評。因申報材料不符合要求、不齊全或申報材料弄虛作假的，取消參評資格。 東莞市東糖集團有限公司 2014年11月27日篇二：創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 學校關于在黨員中深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案 為了進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果，促進我校教育教學工作又好又快發(fā)展，根據(jù)文件精神，特制定我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結協(xié)作，勇于開拓，求真務實，勤政廉潔，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子健全團結；班子整體具有較高的謀劃教育發(fā)展、推進職業(yè)教育改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理和民主管理的能力；貫徹黨的群眾路線，認真研究和解決師生反映的突出問題，工作措施符合實際，成效顯著，得到黨員和師生的擁護。緊緊圍繞科學發(fā)展觀和我校實際，切實履行黨組織職責，做到規(guī)章制度完善、管理措施到位、工作運行有序、黨建工作成績突出。尊重師生，愛護師生，誠心誠意為師生辦實事；工作措施符合師生意愿，工作作風和工作實績得到師生滿意，黨組織得到師生擁護，黨員在師生、群眾中有良好形象。樹立先進教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，不斷提高教育質(zhì)量；牢固樹立育人為本、德育為先的思想，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，嚴格要求學生，因材施教，循循善誘，形成相互激勵、教學相長的師生關系，促進學生全面發(fā)展，教育教學成績突出，社會滿意度高。認真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定，對黨忠誠；遵紀守法，維護穩(wěn)定，堅決同不良社會風氣、邪教等違紀違法行為做斗爭。進一步組織廣大黨員開展崗位行動、家園行動、志愿行動。 學校黨總支努力做到，牢固樹立黨的觀念和群眾觀念，增強政治意識、紀律意識、大局意識、服務意識。學校將以職業(yè)教育專業(yè)布局調(diào)整和結構優(yōu)化為契機，從辦學機制、人才培養(yǎng)機制和教育管理機制方面進行創(chuàng)新，特別在師資隊伍建設和管理人才培養(yǎng)方面科學設定目標，下大力氣，花真功夫，切實推動學校教育教學水平再上新臺階。將進一步強化創(chuàng)新發(fā)展的意識，充分發(fā)揮各支部和黨小組以及群團組織的作用，不斷豐富和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)級活動的內(nèi)涵和活動方式，進一步形成學校黨建工作的長效機制，推動學校各項工作的創(chuàng)新發(fā)展、全面發(fā)展。 三、評比組及成員 分廠成立“崗位練兵、技能比武”競賽活動評比小組。 未例相關扣分事項，由評比小組人員根據(jù)實際情況酌情扣分。 zxxx分廠 二〇一四年十一月三日評比工段： 煤氣工段 2013年10月 序 類別及評比內(nèi)容 所占評比 備注 號 分值 分值 分值 煤塵，產(chǎn)生的污水直接流入公司雨水池內(nèi)。 5. 煤氣發(fā)生爐四樓使用的行車鋼絲繩、滾筒缺油，且高度限位器失效。 、滾筒缺油，且高度限位器失效。 1.《水泵崗位交接班原始記錄》中10月26日早班記錄不全，入表中內(nèi)容“本次設備運行情況和本班對設備出現(xiàn)的情況處理結果和未處理事項”欄未做記錄，但班長何衛(wèi)東已
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1