《國(guó)輝工貿(mào)公司規(guī)章制度及行為規(guī)范培訓(xùn)教材》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 合全廠公休進(jìn)行。 ? 第八條：有關(guān)請(qǐng)假規(guī)定。喪假期間，享受本人基本工資待遇。 考勤管理制度 6 ? （ 2）工傷住院期間，重癥病人確需護(hù)理的，首先考慮安排家屬去擴(kuò)理。 ? 第九條：請(qǐng)假審批程序和權(quán)限。 ? （副）理級(jí)主管請(qǐng)假 2天以內(nèi)，由副總批準(zhǔn)生效；經(jīng)（副）理級(jí)主管請(qǐng)假超過(guò) 2天，由副總簽批，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 ? ，但未遲到，必須在值班警衛(wèi)處登記（姓名、所在單位、上班時(shí)間、本人簽名），并經(jīng)值班警衛(wèi)簽名證明后，交人事補(bǔ)錄當(dāng)天考勤，不給予扣款。第一次不給予處罰；第二次開(kāi)始每次扣 5元，出現(xiàn) 5次以上忘記刷卡的將追記警告一次。確因外出辦私事應(yīng)履行請(qǐng)假手 ? 續(xù)，違反相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予處罰。 考勤管理制度 9 ? 第十三條：若查出有考勤記錄，而實(shí)際沒(méi)有上班的，說(shuō)明有弄虛作假的行為，將追查出做 ? 假者并嚴(yán)厲處罰，根據(jù)情節(jié)輕重處以 5001000元的罰款，直至開(kāi)除。上班時(shí)間不得穿其他公司的廠服、無(wú)袖的衣服、未超過(guò)膝蓋的褲子及怪異的服裝，不得穿拖鞋、涼鞋及超過(guò) 3公分的高跟鞋。不得隨地吐痰，隨便亂扔果皮、紙屑或其它雜物垃圾。 ? 不得在產(chǎn)品、紙箱、材料、墻壁及廠區(qū)其它任何地方亂涂亂畫(huà)。 ? 在廠區(qū)內(nèi)，不得攀摘果樹(shù)花木，不得破壞踐踏種植草地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記警告處罰。態(tài)度不端正甚至惡劣者，記小過(guò)處罰。“工本費(fèi)”由人事報(bào)送財(cái)務(wù)，從當(dāng)事人工資中扣減。 ? 屬公司統(tǒng)一更換廠牌的，不扣繳任何費(fèi)用。 ? 無(wú)編號(hào)、無(wú)相片、字跡模糊不清的廠牌，視為無(wú)效廠牌，當(dāng)事人受到提示后要及時(shí)到人事處更換，公司不收取工本費(fèi)。 ? 破壞消防設(shè)施和器材，視情節(jié)和態(tài)度，記大過(guò)以上處罰。 ? 嚴(yán)禁帶香煙、火柴、打火機(jī)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，違者記小過(guò)處罰。若因防范不力，掉以輕心，而釀成嚴(yán)重后果者，將視情節(jié)記當(dāng)事人大過(guò)以上處罰。摩托車(chē)等機(jī)動(dòng)車(chē)輛需減速慢行，騎自行車(chē)者需下車(chē)步入（出），如有違者，視態(tài)度記警告以上處罰。 ? 上班期間嚴(yán)禁私自外出辦事，若確有事情要辦理或有客人要會(huì)晤，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，短時(shí)間的可請(qǐng)班長(zhǎng)批示便條。 ? 員工不得帶小孩、非本廠人員進(jìn)入工作區(qū)域、辦公室及其他明確規(guī)定不準(zhǔn)靠近、進(jìn)入的區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記小過(guò)處罰，并勒令將小孩、非本廠人員帶離工廠。 ? 不得偷竊公司和私人財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)記大過(guò)以上處罰，并保留法律訴訟權(quán)。 ? 如遇臺(tái)風(fēng)、暴雨、雷電、地震等不可抗力因素造成的財(cái)產(chǎn)損失，則不予追究財(cái)產(chǎn)管理人的責(zé)任。 行為規(guī)范 15 ? 第一條：為公平公正地執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)為各項(xiàng)管理制度的制定和修訂提供參考依據(jù)，特制定本制度。 ? 第四條：對(duì)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)成本，以及對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、安全造成損失的，或工作中犯下錯(cuò)誤等，根據(jù)情節(jié)輕重，將給予相應(yīng)級(jí)別的懲罰。情節(jié)特別嚴(yán)重者，將處以 300元以上罰款，保留追究當(dāng)事人法律責(zé)任的權(quán)利。 ? 、大功、特別獎(jiǎng)、罰金、開(kāi)除，由班長(zhǎng)填報(bào)，組長(zhǎng)初審，課長(zhǎng)、經(jīng)理審核、副 /總經(jīng)理審批，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，送管理部公布?xì)w檔，送財(cái)務(wù)結(jié)算。個(gè)別特殊案例須經(jīng)討論決定的，則由管理部組織召開(kāi)相關(guān)主管會(huì)議，討論處理方案。用餐時(shí)，不得隨意將飯菜和湯水倒撒在地上、洗碗臺(tái)或垃圾桶內(nèi)。住宿人員憑公司早餐證和廠牌才可吃早餐，如果沒(méi)有住宿的同仁需在廠用早餐者須提出書(shū)面申請(qǐng)，向管理部領(lǐng)取早餐證方可用餐。 B棟為女生宿舍， C棟為男生宿舍， D棟為男生宿舍與干部宿舍。 宿舍管理規(guī)定 20 ? ? 進(jìn)入宿舍區(qū)域，不得高聲喧嘩，不得做任何影響他人休息的事情。 ? 不得進(jìn)入異性宿舍留宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過(guò)以上處罰。 ? 員工親屬來(lái)訪，必須在宿舍警衛(wèi)處登記，并且限時(shí)在 90分鐘以內(nèi)。 ? 未經(jīng)允許，不得攜帶公司生產(chǎn)用的物料、工具、輔助材料、辦公用品、公司資料、以及半成品、成品等進(jìn)入宿舍區(qū)域。 ? 住宿員工的私人財(cái)物，特別是貴重物品、存折、銀行卡等，必須自己妥善保管，遺失或出現(xiàn)其他問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)。 ? 在指定區(qū)域晾曬衣物，確保宿舍整體優(yōu)美、安全。 ? 食物殘?jiān)?、垃圾、塑料袋等，不得倒入便池、浴室水漏出口、?yáng)臺(tái)水池以防堵塞下水管道，若因認(rèn)為造成管道堵塞，維修費(fèi)用照
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