黨組織書記履行黨建“第一責任人”工作述職報告-預覽頁
【正文】 精神為引領，在工作生活中爭做表率，開展“亮身份，當先鋒”“結對共建”、圓夢微心愿等活動余次。二是推進區(qū)域化黨建。四是發(fā)揮三社聯(lián)動作用。黨組織在黨員中的威信度和凝聚力不高。基層黨員管理不嚴格，%社區(qū)黨員黨費未按工資比例收繳，如電廠社區(qū)有十幾個黨員每月僅上繳元黨費。思想上對黨建工作的重視程度不夠，滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”，缺乏創(chuàng)新精神，只求過得去，不求過得硬?！皟尚隆苯M織整體工作偏于弱化，工作運行機制不暢，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面沒有充分發(fā)揮主觀能動性，抓落實的力度不夠，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。二是工作缺乏創(chuàng)新意識。深入研究基層工作實際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題。在非公企業(yè)黨建上，過多強調企業(yè)黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，工作缺乏主動性。重點難題解決率達到%以上。三是牽頭領辦功能性黨支部建設，按照一支部一特色目標，將社區(qū)“俏夕陽’’文藝隊、環(huán)保拐杖隊、書畫社、戲曲隊按功能劃分，成立不同類型黨支部，在社區(qū)黨委的統(tǒng)領下開展各類服務。一是抓好黨員教育管理。四是突出黨員示范崗、黨員先鋒崗作用發(fā)揮，在城市建設、環(huán)保、服務居民中進一步增強黨組織引領能力。推進“紅色業(yè)委會”建設，定期組織開展“紅色業(yè)委會”融入社區(qū)治理實務技能培訓，邀請專家教授就“紅色物業(yè)”“紅色業(yè)委會”打造中的熱點和難點問題進行剖析講解，充分利用物業(yè)管理服務行業(yè)的特點和優(yōu)勢，在化解居民糾紛、為居民排憂解難等方面發(fā)揮重要作用。打造開放式綜合性黨群活動服務中心，組建“智聯(lián)家園”，針對老年群體,開展知趣課堂、知味廚房、智慧家園等主題活動。二是加強信息化建設，推出黨員學習、培訓等方面的微信紅色服務，突出黨的
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1