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主題教育調(diào)研報(bào)告范文-預(yù)覽頁

2024-12-06 03:08 上一頁面

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【正文】 保國企姓黨?! 、明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。近年來,我們通過完善黨委會(huì)議事規(guī)則、修訂“三重一大”決策辦法等措施,明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,細(xì)化黨委參與重大問題決策的內(nèi)容和程序,把黨組織參與企業(yè)重大問題決策貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,既不缺位,也不越位,充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。在產(chǎn)業(yè)謀劃和目標(biāo)制定過程中,黨委通過征求意見、專題研討、座談交流等形式,積極為企業(yè)發(fā)展把方向、建良策,集思廣益,共謀發(fā)展。深入開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng),引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,通過崗位描述、勞動(dòng)競賽、技能比武等方式比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績。構(gòu)建長效創(chuàng)新機(jī)制,設(shè)立院士工作站,提升創(chuàng)新能力。  四是融入安全發(fā)展。支部堅(jiān)持開展對(duì)“三違”人員的幫助和教育,引導(dǎo)職工遵守安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。  一是強(qiáng)化黨建考核,夯實(shí)黨建責(zé)任?! 《菑?qiáng)化政治引領(lǐng),建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過校園招聘、社會(huì)聘用等多種形式,拓寬人才引進(jìn)渠道。  三是強(qiáng)化政治功能,建強(qiáng)支部堡壘。扎實(shí)開展“廉潔共建”,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,有效整合紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督,加強(qiáng)重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,形成監(jiān)督合力和監(jiān)督體系。加強(qiáng)精神文明建設(shè),堅(jiān)持開展職工體育比賽、文藝晚會(huì)、藝術(shù)大賽等文體活動(dòng),搭建互動(dòng)平臺(tái),豐富職工文化生活?! ∷?、培育“紅色情懷”,關(guān)愛民心顯擔(dān)當(dāng)  多年來,集團(tuán)黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工,創(chuàng)造價(jià)值、貢獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)初心和使命,積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”,堅(jiān)持“共建共享”理念,以實(shí)施“四項(xiàng)工程”構(gòu)建和諧,努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果,彰顯了國企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持為職工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,保障職工職業(yè)健康?! ∪菍?shí)施精準(zhǔn)脫貧工程。該項(xiàng)目共覆蓋xxxxx戶貧困戶,每年為每戶貧困戶提供xxxx元扶貧資金,連續(xù)幫扶xx年,累計(jì)貢獻(xiàn)幫扶金超x億元。
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