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【精品】個人述職報告合集10篇-預覽頁

2024-12-06 01:46 上一頁面

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【正文】 們要充分理解合同,對圖紙要心中有數(shù),對工作要精益求精,與業(yè)主交流時要充分傾聽,任何事情都要考慮周全,以業(yè)主的利益為上,要具備服務意識并重視細節(jié),并要求施工單位嚴格按照規(guī)范和設計實施。雖然其中不乏公式、模型和可以量化、標準化的指標。因此我認為管理中最重要的是影響力。為了調動大家的積極性,就需要給予必要的行使力,這樣不僅能減輕了總監(jiān)的負擔,而且也會讓專業(yè)監(jiān)理工程師產生被信任感,從而更努力的工作。在此,我非常感謝劉廣輝總監(jiān)。馬總監(jiān)常說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。常用自己對人對事的看法去惴度他人,也許就能設身處地地為對方著想,對一些人與事也就能做到釋然了。  面對嶄新的20,我相信,隨著公司的發(fā)展,業(yè)務量的增加,公司對員工的要求也會越來越高,這就要求我們掌握更多更廣的知識,為了適應公司的發(fā)展,跟上時代的步伐,我會更勤奮地工作,并努力提升工作效率和技能。  國家重點工程宿州至揚州高速公路天長段()工程地質勘察,工作時間自20xx年3月至20xx年9月,本人作為項目負責人,直接負責本項目的初步設計和施工圖設計階段的工程地質勘察方案編制、現(xiàn)場管理、資料編制和審核等工作?! 〕葜列虏谈咚俟烦葜粱茨隙?120公里)工程地質勘察,本人負責工可階段的項目管理、資料編制等工作及初步設計、施工圖設計階段資料審核工作。自20xx年10月以來,本人審核的大、中型項目有:  沙潁河航道整治工程工程地質勘察?! 〗K東盾木業(yè)池州分公司木材碼頭工程地質勘察。  銅陵縣梅沖、永沖等4個水庫除險加固工程工程地質勘察?! 榱送卣箻I(yè)務,學習國內同行先進的工程勘察技術、管理水平,本人于20xx年3月赴安徽省交通勘察設計院天津分院任總工程師職務。  天津大功率檢修基地工程地質勘察工作等。熟悉招投標程序,能為工程招投標提供技術、經濟支持。  本人具有較強的文字表達能力和科研能力,曾在國家級中文核心期刊《工程勘察》、《勘察科學技術》、《水運工程》、《華東公路》和省級期刊《安徽建筑》、《安徽地質》、《工程與建設》、《西部探礦工程》、《理論專業(yè)論文,在《中國改革報》、《社會科學報》、《山西發(fā)展導報文章,參與了化學工業(yè)出版社出版的《巖土工程師實用手冊》的編寫,曾對《港口巖土工程勘察規(guī)范》、《水運巖土工程勘察規(guī)范》的修訂提出多條修改意見并被采納。遵紀守法,珍惜職業(yè)榮譽,自覺維護國家和社會公共利益?,F(xiàn)將一年來主要工作述職:  一:建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式  二次創(chuàng)業(yè)初期,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。  四:確?!?0xx版質量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質量事故的發(fā)生。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。最后,我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。落實陽泉市“三城同創(chuàng)”精神,協(xié)調市林業(yè)局,種植草坪900m2,冬青4000余株,側柏100株,云杉10株,這是在榮獲年度陽泉市綠化創(chuàng)建先進單位基礎上的再推進,省環(huán)保廳于年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收,XX年底將進行表彰獎勵?! 。ㄈ┙炭蒲兴接兴嵘?,一大批教師參與全區(qū)導學案的編寫,51名教師的論文和學案獲獎。學校的民樂隊年內增加了30名隊員,器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區(qū)一等獎,參加了陽泉市和郊區(qū)的節(jié)目調演。今年中考體育測試,體育成績也非常好,優(yōu)生滿分率達95%以上。為師生的工作學習保駕護航?! ∥野寻踩ぷ鱾戎攸c放在安全疏散滅火演練,學生矛盾排查,門衛(wèi)安全管理各個方面。有一位外地轉來的學生家長,送子女來校讀書時對我講,放心的就是你們的學校的管理。一想到城郊型學校面臨的生源問題,再加上學校的教師的結構性短缺,教師年齡老化,老教師所占比例較大,多年來沒有青年教師的加盟,提高教學質量就不是簡單的一句話,深感壓力很大,責任很大,但我很有信心,帶領全體教師,挖掘潛力,拓展學校生存空間?! ∈紫仁墙處熕刭|的提高。選派教師外出學習,每位教師均有一次參加區(qū)課程改革師范校的學習交流活動,初中畢業(yè)班有5位教師在太原參加了省教研室組織的中考分析會,有一位教師在山大附中參加為期xx的校際培訓,個人素質提高很快,回校后很快能學以致用。除了正常督促教務處的檢查外,我主要是通過深入一線,聽推門課,參加教研活動和教師座談來了解實情,通過階段講座,集體指導教學工作。和老師一塊的學習交流,也解決了一些教學的保障問題,如配備了80塊小黑板,新購置了一體機等,保證了導學案推進的必備工具。讓每一位教師感覺到在學校工作的舒心,這樣的學校才有活力。對教師工作的指導,不管是教學工作還是個人成長,學校都是給條件,給空間,少批評或不批評教師,引導教師專業(yè)發(fā)展。學校的許多管理制度運行了許多年,只作了政策性的調整,保證其穩(wěn)定性,教師比較認可?! 〗虒W成績的取決,更多要取決于學生的學習。有凝聚人心,振奮士氣的開學典禮;有陶冶情操的紅歌比賽;有與時俱進的升旗下講話;有表彰種類全面的六一大會。學習質量的提高,學校沒有亂班差班?! ∫粋€好校長就是一所好學校,為了把李家莊學校建成好學校,我一直都在不斷地提高自己的素質,帶好這個學校。禁煙標語:“無煙世界,清新一片”我都親自擬定。  校委會成員中年輕人多,除每周一例會的匯報工作的指導外,放手讓他們工作,激發(fā)他們的創(chuàng)造意識和管理工作的積極性。作為校長,我內心里非常感謝他們,盡量抽時間到他們中間,了解他們的困難,執(zhí)行政策和制度時做盡量的照顧?! 「魑唤處煟衲晔恰皒x”開局之年,學校各項工作都取得歷史上的最好成績,圓滿地開好了“xx”的興旺發(fā)展勢頭?;仡欁约浩吣甑墓ぷ?,漫步校園,感慨萬千,在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我和在座各位同仁攜手合作,做了很多事情,七年間校舍進行了兩次大的修繕,學校規(guī)模進行了兩次整合重建,建成了全區(qū)最大的一貫制學校。一年來,我也想到過屆滿調整事情,思考過給李家莊中學留什么的問題,一個和諧的教師團隊,一個敢于吃苦樂于奉獻的領導班子,一群活潑可愛行為習慣良好的孩子,這就是作為一個教育人在一個管理階段留的最好教育痕跡。成為我人生閱歷的重要組成部分?! ≡诠景l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下,制定產品的市場推廣計劃和宣傳計劃及工程項目的推廣計劃,積極在xxx區(qū)各個單位推廣信息化建設解決方案;  積極開拓市場,并加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率。  負責公司客戶資料的建立、保存和分類管理。個人述職報告 篇8  有人問我:你當了10幾年的校長有什么感覺?我不加思考的回答:“苦、醉”。盡管在工作中并非事事順心,有過不少困難,也有過諸多無奈,但更多的是得到教師們的理解與支持,為之付出的也就無愧、無憾了。多次選派教師外出學習、聽課??傊?,學校在管理過程中始終堅持以教師為本,以教師的發(fā)展為重的原則,廣泛征求大家的意見和建議,匯集大家的聰明和智慧為學校的發(fā)展出謀獻策,共同將鮑三小辦好?! ∪纾航處煿?jié)的“感恩”活動。學校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊活動等陣地加強學生的思想教育,加強學校、家庭、社會的橫向聯(lián)系,獲取更多的理解與支持。充分利用各種節(jié)日開展一系列的教育活動如:建隊節(jié)、國慶節(jié)等。個人述職報告 篇9  光陰似箭,時光如梭。這和員工的共同努力,各部分的大力協(xié)作是分不開的?! 。?)正所謂:鐵打的營牌,流水的兵。  在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外,在同一時間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。也使顧客對我們賓館有一個新的熟悉。人才是企業(yè)的支柱,這一點我們的領導在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至?! 。?)加強協(xié)調關系,餐飲部服務員眾多,脾性各不相同,這就必須協(xié)調好他們之間的關系,夸大協(xié)作性,交代領班在每周例會上必須反復夸大合作的重要性,如出現(xiàn)錯誤,不得相互推卸責任,要敢于承認錯誤,并相互幫助改正。使賓客興奮而來,滿足而回。同時也讓他們理解“微笑是最好的武器”。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持?! ∫?、履行職責情況  20xx年,在集團公司的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績,完成企業(yè)總產值*億元。公司的綜合實力增強,社會信譽提高。只有公司提供寬松敞亮的舞臺,員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。二是注重維護公司領導班子的團結?! 〔患惫?,從長遠著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展管理調研工作。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。與此同時,我們不斷召開經營開發(fā)會議,通過會議引導經營開發(fā)工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感,促進經營開發(fā)工作能夠適應市場變化,以達到提高經營開發(fā)管理水平和中標率,拓寬經營范圍和施工領域的目的。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務知識學習少。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平?!尽揪贰總€人述職報告合集10篇
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