《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會：新時代選人用人的基本規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 有關(guān)決策部署和要求落到實處。自1995年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》頒布以來，黨中央先后于2002年、2014年兩次作出修訂，為規(guī)范干部選拔任用工作、建立健全科學(xué)的選拔任用機制、加強干部隊伍建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力發(fā)揮了十分重要的作用。為政之要，惟在得人。這是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證。明者因時而變，知者隨事而制。制度的生命力在于執(zhí)行。要緊緊圍繞推進忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)來學(xué)習(xí)貫徹條例，全面加強和改進干部選拔任用工作，樹立和強化正確用人導(dǎo)向。
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