“精業(yè)務(wù)提能力、強擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”活動工作方案-預(yù)覽頁
【正文】 ，又要能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，堅持問題導(dǎo)向，通過組織多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)和幫助廣大干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)素養(yǎng)，在全鄉(xiāng)興起業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)大落實的熱潮，推動干部能力素質(zhì)大提升，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，質(zhì)量效率大提高，不斷提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以新時代、新?lián)?dāng)、新作為，加快光澤綠色發(fā)展推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超。黨政班子成員要帶頭開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，“踐行廖俊波精神，爭創(chuàng)新功績”，每月開展學(xué)習(xí)交流1次。同時針對業(yè)務(wù)上的短板、能力上的弱項，赴發(fā)達(dá)地區(qū)參加專題培訓(xùn)班，對相關(guān)工作領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)，注重推薦業(yè)務(wù)骨干參加上級部門組織的各類培訓(xùn)。各單位要注重引導(dǎo)廣大干部以掌握崗位業(yè)務(wù)知識和技能為重點，每半年至少組織開展一次技能競賽或業(yè)務(wù)知識測驗。各單位要深入調(diào)查研究，強化目標(biāo)意識、問題意識，聚焦工作重點難點，擬定12個課題，并結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，高質(zhì)量完成1篇以上調(diào)研報告。（二）精心組織。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要帶頭示范、主動參與，發(fā)揮好表率作用。（四）結(jié)果
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