20xx銀行黨支部年度工作計劃5篇合集-預(yù)覽頁
【正文】 加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識 進一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。使黨支部工作進一步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性?！ 《?、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認(rèn)識，增進團結(jié)。 一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作?！ ∫糟y行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中?！ ∵M一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)?！ ∏袑嵚男袑Ψ掷硖幍臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)?！ ∏谧鰡T工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)?！ 《遣糠贮h員干部身份意識淡薄?！ 《⑼七M黨建工作具體措施 一是堅決貫徹落實上級方針政策?！ ∪羌訌娖髽I(yè)文化建設(shè)。 四是確保黨員干部率先垂范?！ ∫?、學(xué)習(xí)教育做“強”，全面加強政治建設(shè) (一)始終把政治建設(shè)擺在首位。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞習(xí)近平系列重要講話，學(xué)習(xí)準(zhǔn)則條例等重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)計劃，采取支部學(xué)習(xí)會、專題黨課等形式，推進教育培訓(xùn)。 (四)抓實談心談話工作。全覆蓋、常態(tài)化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、雙重組織生活等制度的落實，用好批評與自我批評這個有力武器，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性?！ ?三)加強支部規(guī)范化建設(shè)?，F(xiàn)我支部共有正式黨員11名，預(yù)備黨員1名，20xx年，計劃發(fā)展入黨積極分子2名，不斷充實黨組織建設(shè)。有針對性地開展榜樣示范、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。抓好黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對重點崗位的監(jiān)督，通過開展談話和戒勉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約，進一步加強防腐體系建設(shè)。認(rèn)真分析基層查找出來的問題，結(jié)合措施整改，積極從面上看問題，完善相關(guān)制度?；就瓿傻囊鞔_鞏固提高的具體要求。 (二)重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風(fēng)長效機制建設(shè)。堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。黨員學(xué)習(xí)教育還要著力于崗位能力培訓(xùn)，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務(wù)群眾，凝聚人心的能力。探索支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)系機制和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人與黨小組長專項溝通機制。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記從嚴(yán)治黨八點要求精神，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活?！ ?二)結(jié)合20xx年“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調(diào)查分析報告，認(rèn)真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設(shè)建議，增強“行心工程”的針對性和知感度?！ 《峭ㄟ^基層業(yè)務(wù)需求直通車和業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務(wù)的意識和效率，形成基層業(yè)務(wù)需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道?！ 《情_展合規(guī)先進典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進網(wǎng)點”及“內(nèi)控合規(guī)先進工作者”的先進事跡或成功經(jīng)驗，樹立合規(guī)示范標(biāo)桿，號召全行學(xué)習(xí)先進合規(guī)工作經(jīng)驗，提高全行風(fēng)險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力?！ ?四)以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找?！ 《菑V泛開展先進典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導(dǎo)員工、激勵員工，形成正確的價值導(dǎo)向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化氛圍。銀行我擔(dān)當(dāng)?！ 》?wù)人才培養(yǎng)，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導(dǎo)培養(yǎng)力度，做實“導(dǎo)師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導(dǎo)。質(zhì)效提升之我見”論壇活動?！ ?三)圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風(fēng)采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。 (四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。
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