20xx述責(zé)述廉報(bào)告范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 “三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請(qǐng)“三重一大”監(jiān)督員列席會(huì)議，參加重大事項(xiàng)的決策，征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，以民主決策，約束權(quán)力。一是堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度。三是常抓不懈，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度。二是管好家庭?！ ⊥晟票O(jiān)控體系，增設(shè)反腐 敗的報(bào)警制度。四是鼓勵(lì)舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)簿，了解線索?！ 》e極配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，認(rèn)真落實(shí)好反腐倡廉的宣傳工作?！ 訉勇鋵?shí)工作責(zé)任?！ 〕B(tài)抓廉政宣教。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)崗位的防控措施落實(shí)情況和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制，親自對(duì)全體干部開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防腐 敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)，切實(shí)筑牢思想防線?！ ?三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量?！酒?021述責(zé)述廉報(bào)告范文 一年來(lái)，在分局黨支部和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人注重政治理論學(xué)習(xí)，踐行黨員先進(jìn)性，求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，勤奮認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分挖掘職工和護(hù)林員的潛能，揚(yáng)長(zhǎng)避短，身先士卒，深入一線，深入群眾，引領(lǐng)全站職工圓滿完成了森林防火、野生動(dòng)植物資源保護(hù)管理、資源監(jiān)測(cè)調(diào)查、對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待等各項(xiàng)工作任務(wù)。二是組織深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，積極落實(shí)“反腐 敗三項(xiàng)任務(wù)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。感覺(jué)單位上沒(méi)有做事的環(huán)境，做事的和不做事的、多做事的和少做事的、能做事的和不會(huì)做事的，沒(méi)有區(qū)別。 工作方法簡(jiǎn)單，安于現(xiàn)狀，不想鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。 五、今后的努力方向 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要站在分局的高度思考問(wèn)題，統(tǒng)籌工作，積極創(chuàng)新。所以要時(shí)刻提醒自己端正態(tài)度，保持心態(tài)，嚴(yán)于律己，做好本職工作，體現(xiàn)自身價(jià)值，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，積極探索自然保護(hù)區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，建立和完善適合單位實(shí)際操作的工作機(jī)制，提高工作效率，為高黎貢山自然保護(hù)區(qū)持續(xù)健康發(fā)展奉獻(xiàn)力量，為把高黎貢山打造為繁榮騰沖經(jīng)濟(jì)和文化的生態(tài)名片而努力!【篇三】2021述責(zé)述廉報(bào)告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志： 20_年，_社區(qū)在_街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行書(shū)記履行黨建工作責(zé)任制。10月，在楚天馨苑小區(qū)要解聘物業(yè)服務(wù)公司之際，我支部采用基層民主決策“四議兩公開(kāi)”方法來(lái)決定原物業(yè)公司的去與留問(wèn)題，三個(gè)月后續(xù)聘物業(yè)服務(wù)矛盾得到圓滿的解決。三是以黨員特長(zhǎng)促文體活動(dòng)寓教于樂(lè)。黨建工作缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數(shù)職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨建工作。簡(jiǎn)單地理解為以工作目標(biāo)考核成效決定黨建工作好壞，有時(shí)抓黨建工作仍停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件上，存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要”的思想，并沒(méi)有真正重視黨建工作?！ ∷?、20_年打算 根據(jù)黨建工作存在的問(wèn)題與不足，以突出明年黨建工作亮點(diǎn)、特色與強(qiáng)化服務(wù)功能并重，編繪“黨建+五線譜”的新模式，奏響黨群連心主旋律，提升廣大居民群眾的獲得感與幸福指數(shù)。 以生動(dòng)的宣講教育人，政策件件明。推行黨支部統(tǒng)一活動(dòng)日制度，創(chuàng)新“微黨課、微宣講”等形式，黨態(tài)化教育培訓(xùn)黨員?！ ∫晕拿鞯牧α坑绊懭耍嘛L(fēng)家家傳?！ ∫苑ㄖ蔚睦砟钜龑?dǎo)人，有
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