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20xx年短期的勞務合同范本-預覽頁

2024-12-05 23:25 上一頁面

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【正文】 定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________?! ∷摹趧訄蟪辍 〖追桨丛伦泐~以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日?! ∫曳皆诜ǘüぷ鲿r間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?! ∑摺⑦`約責任  本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行?! ∈?、本合同未盡事宜,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  二、工作內容和工作地點  第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作?! ∫曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。  (二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。  甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。  (二)日工資____元,試用期間工資____元?! 〖追缴a經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳?! ×趧颖Wo和勞動條件  第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗?! 〖追揭婪ń踩a制度?! “恕趧訝幾h處理  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴
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