20xx年度關(guān)于稅務(wù)局副局長(zhǎng)述職述廉述責(zé)報(bào)告范文-預(yù)覽頁
【正文】 同時(shí)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，要求各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)必須常抓不懈，一絲都不能放松、一刻也不能停頓，保障主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手都抓，兩手都硬。一是層層落實(shí)廉政責(zé)任制。三是抓好制度建設(shè)。始終堅(jiān)持“以人為本、依法行政、滿意服務(wù)”的管理理念，把抓工作首先抓干部思想，抓落實(shí)關(guān)鍵抓隊(duì)伍工作思路貫穿于始終。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式提升全員素質(zhì)。定期開展《崗位練兵知識(shí)需求問卷調(diào)查》，《職工食堂滿意度調(diào)查問卷》、《基層黨建工作調(diào)查問卷》等問卷調(diào)查，背靠背征求基層干部意見。面對(duì)影響收入的各種不利因素，組織計(jì)會(huì)部門加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、稅源大戶的監(jiān)控管理，按照收入計(jì)劃和重點(diǎn)工作責(zé)任狀的要求，分解落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo)，使各職能科室目標(biāo)明確，為完成各項(xiàng)收入任務(wù)提供保障?！ 》e極開展作風(fēng)整頓工作。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，撰寫簡(jiǎn)報(bào)、新聞報(bào)道等形式開展宣傳工作，弘揚(yáng)了作風(fēng)建設(shè)中的主要做法及人和事，有力地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨在人民群眾中的形象。持續(xù)開展對(duì)分管部門的提醒和約談工作，尤其在風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高的業(yè)務(wù)部門和崗位，采取運(yùn)用廉政建設(shè)談心談話進(jìn)行日常提醒，逢傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)開會(huì)集體約談提醒，外出工作時(shí)個(gè)別提醒，對(duì)極少數(shù)干部重點(diǎn)提醒的方式，不斷強(qiáng)化干部的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)。二是工作上不同存在“官僚主義”，工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，缺乏“一竿子插到底”、一抓到底的“釘釘子”精神，需要進(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)精神，對(duì)工作的部署和要求，循序漸進(jìn)，避免一刀切、一律化?！ ?
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