20xx年xx市學前教育普惠性發(fā)展情況的調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 (一)基本情況 近年來，市人大常委會高度關(guān)注我市學前教育事業(yè) 發(fā)展，2015年、2018年分別就我市學前教育發(fā)展情況進行了視察和調(diào)研。調(diào)研組通過實地察看和聽取匯報，詳細了解了我市學前教育普及普惠工作開展情況。在園幼兒共有91707人，%%，%%，普惠率從“十三五”%%?！ 《菆猿侄啻氩⑴e，五大途徑進一步擴大普惠性學前教育資源總量。建立健全公辦園建設(shè)運行經(jīng)費長效保障機制，全市公辦園生均公用經(jīng)費每生每年不低于500元的標準在今年全面落實。同時，將幼兒園園長、教師納入全市知名校長、特級教師、知名教師評選范圍，全市共評出幼兒園特級教師、知名教師和知名園長18人，共建立幼兒園名師、名園長工作室6個?！ ?二)公辦幼兒園教師配備不足?！ ?三)保教質(zhì)量城鄉(xiāng)間、園際間差異較大。“十四五規(guī)劃”中也將“完善普惠性學前教育保障機制”作為建設(shè)高質(zhì)量教育體系重要組成部分?！ ∫皇墙∪怨藏斦度霝橹鞯膶W前教育投入機制?！ ?二)解決區(qū)域結(jié)構(gòu)性的入園難入園貴問題。三是多途徑拓寬普惠資源供給，支持街道、村集體、國有企事業(yè)單位、高校舉辦普惠性幼兒園，規(guī)范建設(shè)普惠性民辦園。二是完善監(jiān)管體系，強化監(jiān)管責任，建立健全監(jiān)管機制。 一是創(chuàng)新幼兒園教師用人機制。支持普惠性民辦園改善教師待遇，逐步縮小公辦民辦、在編與非在編教師的工資待遇差距，逐步做到同
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