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20xx年保安人員工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-12-05 22:55 上一頁面

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【正文】 9月份對全體內(nèi)、外保進行了2次質(zhì)量管理程序文件的培訓(xùn)。并完成大廈內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作?! ⊥瓿?0__年施工現(xiàn)場管理和檢查工作,處理施工隊各類違章49起,全年辦理違約金5500元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件?! ?本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員69起,對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進行推銷。  1本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化,嚴(yán)格落實誰使用誰負責(zé)的交接制度?! 《?、消防管理工作  消防系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用?!酒?021年保安人員工作總結(jié)  今年的醫(yī)院保安工作中,保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場,做好員工思想工作,掌握員工思想動態(tài),加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞,以院為家。管理人員融入到隊伍中去,參加訓(xùn)練崗位巡查,以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。  同時把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合,多勞多得、按勞分配?! ∥?、對保安人員采取輪崗制  對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換,改變過去那種固定崗位的模式,讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作,一專多用,全面發(fā)展?! ∑?、充分發(fā)揮保安的職能作用  嚴(yán)管理、細要求,加強消防意識,把消防工作落到實處,加強保安人員消防訓(xùn)練,熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項,每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用,實際操作和模擬訓(xùn)練。在這半年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。  在__和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,能較好的完成自己的本職工作。這些都是需要改進的地方?! ∏皫滋斓臅h上丁總還指出我們工作的不足之處,那就是缺少提醒與告知方面的服務(wù)。我相信業(yè)主肯定十分開心,感覺到只要進了我們都市楓林的大門,那么他的安全將得到十分徹底的保障?! ”救斯ぷ髋c其他同事相比還有差距,服務(wù)意識
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