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20xx年黨組書記抓黨建工作述職報告-預覽頁

2025-12-04 22:20 上一頁面

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【正文】 執(zhí)行問責制,按照黨內(nèi)廉政建設的要求和規(guī)定,積極宣傳10余次,與公司領(lǐng)導班子內(nèi)的其他同志一起,互勉互助,牢固樹立廉潔自律的觀念和意識,不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識,保證領(lǐng)導干部廉潔奉公,使整個公司風正源清?! 《?、存在的主要問題及原因 ?。ㄒ唬├硐胄拍钣兴潘伞! 。ǘW習還缺乏針對性。注重黨組織主體責任落實,能夠做到履職盡責,但對生產(chǎn)經(jīng)營管理等其他方面的工作關(guān)注的還不夠,“一崗雙責”職能有待進一步強化。在服務水平和誠信服務上,與消費者的要求上還有差距,沒有很好地注意溝通的策略,經(jīng)常會達不到有利于促進工作的效果。在黨員教育管理中,各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細,如“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠,對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠,對他們關(guān)心不夠,且大部分都是身兼數(shù)職,造成抓黨建精力不足,致使抓黨建工作時緊時松,忙于應付。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監(jiān)督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強?! 。ǘ┣袑嵲鰪娯熑我庾R,強化黨建工作機制?! 。ㄈ﹪栏顸h員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設置。一是加強黨建指導員、聯(lián)絡員業(yè)務知識培訓,提高干部指導企業(yè)開展黨建工作的能力和水平,扎實有效地推進黨建工作的開展。深入開展黨性黨風黨紀教育,督促引導黨員干部堅定理想信念,保持廉潔操守,堅守高尚品行,提高防腐拒變能力,要在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,一塵不染、一身正氣。把黨建工作與企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來,強化宣傳,形成融和的黨建文化和企業(yè)文化,發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是強化理論武裝。三是加強學習測試和黨課講解。結(jié)合支部實際,組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度,規(guī)范黨務工作,建立黨員活動室,相關(guān)制度制作上墻,增強黨員的吸附力,進一步加強支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記,不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量,努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。由支委研究制定每月黨建工作計劃,及時在公開欄公示,并納入大比拼年終績效考核,明確工作目標任務,實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。 ?。ㄎ澹┩怀隽ㄔO,推進全面從嚴治黨。比如踐行黨員承諾,發(fā)動支部全體黨員認真開展愛國衛(wèi)生專項行動。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務發(fā)展方面,研究探討不夠,存在結(jié)合點找得不準,切合點把得不牢情況,在履行黨組書記抓黨建具體工作中,對應公開的事項公開不及時,黨組會議決定的事項執(zhí)行不徹底。一是思想解放不夠,黨建引領(lǐng)不足。對加強黨的政治建設認識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神,作為審計局首要政治任務、長期政治任務,持續(xù)抓好審計隊伍的教育培訓,特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞,轉(zhuǎn)化為擔當作為、攻堅克難的實際行動,推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。要認清形勢,把改進作風作為切入點和突破口,推動主體責任全面落實,以作風建設的新成效,進一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作,始終把精力放在抓落實上,知責明責、履職盡責,發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成推動全面從嚴治黨的強大合力。堅持責任到支部、學做抓日常,讓支部“活”起來、黨員“動”起來。繼續(xù)堅持“專題化學習、經(jīng)?;顒?、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養(yǎng)機制,今年,共有X名年輕干部走上科級領(lǐng)導崗位,X名年輕干部走上中層崗位,X名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學習,X余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓。二是圍繞后進整改強黨建。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動,鎮(zhèn)黨委成立專項督導組進行了明查暗訪,印發(fā)督查督辦通報X期,誡勉談話X人次,通報批評X人次。今年共撥付村(社區(qū))工作經(jīng)費X萬元,保持村干部基本報酬每年遞增X,干部基本養(yǎng)老保險參保率達X,X名正常離職村(社區(qū))干部享受了生活補助。深入實施扶貧攻堅工程,X名貧困人員納入醫(yī)療救助,X名建檔立卡貧困戶納入低保兜底,X戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成?! 《?、存在的問題 ?。ㄒ唬┒酱俾鋵嶞h建責任還不夠。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快,兩極分化較為嚴重,部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。對思想政治建設的重要性認識不足,學習流于形式,缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現(xiàn)?! ∪⑾乱徊焦ぷ魉悸泛痛蛩恪 。ㄒ唬﹫猿謫栴}導向,落實黨建工作責任。堅持每季度為支部書記和基層黨員上X次黨課。 ?。ㄋ模﹫猿种匦南乱疲嵘鶎狱h建水平。切實抓好換屆選舉工作,選優(yōu)配強農(nóng)村基層干部隊伍。2020年黨組書記抓黨建工作述職報告4  今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我始終把深入貫徹落實黨的十九屆系列全會精神作為推進基層黨建工作的源動力,認真思考、謀劃基層黨建工作,認真履行基層黨建“第一責任人”職責,充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,把黨建工作與經(jīng)濟社會建設同安排、同部署,有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。由黨委一把手帶頭,各級一把手跟進,通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研,向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出來想,加強研判,及時解決黨建工作突出問題整改落實。積極創(chuàng)新抓黨建的形式,組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動,促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”,有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。扎實推進黨的十九屆系列全會精神進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進軍營、進網(wǎng)絡活動,依托基層流動黨員、群眾大講堂,組建宣講團支,開展巡回宣講場次,實現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。目前,全區(qū)村(居)X個黨組織選舉中,大專以上學歷的支部書記達人。四是嚴格干部管理。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題,我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準,采取一個村(居)、一名領(lǐng)導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式,建立臺賬、分類施治、銷號管理,對個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治,下派第一書記X名。三是抓示范。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求,搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務網(wǎng)絡。建立了領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度,由每名縣級黨員領(lǐng)導干部分別聯(lián)系X個區(qū)直部門、X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、X個村(居)和X戶困難戶,通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式,指導基層服務型黨組織建設。按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則,強化基層組織保障。強化基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費,今年X至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費X萬元。在退休干部中,選聘區(qū)級黨建工作指導員,加強基層黨建工作的指導和督導?! 《?、存在問題  工作中,我也認識到還存在以下問題:  一是在思想認識上,部分基層黨組織書記存在應付了事,抓黨建意識不濃,重視不夠,方法不多的情況,特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位,仍然認為經(jīng)濟工作是“硬任務”,黨建工作是“軟指標”,有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟工作剝離開來,認為黨建工作是虛功,虛功不出經(jīng)濟效益。在村集體經(jīng)濟發(fā)展上,統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu),村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應還沒有真正突顯出來,X萬元以上的村只有個?! ∫皇菆猿职腰h的政治建設擺在首位,落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。結(jié)合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,作為“三會一課”“固定黨日”中心內(nèi)容,持之以恒學、及時跟進學,確保入腦入心,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。嚴把黨員入口,加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶,穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。一是強化組織領(lǐng)導。三是強化支持保障。一是突出防控疫情。在全區(qū)X個街道、X個社區(qū)建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度,協(xié)商解決共駐共建問題X個,共享場地等X處,實現(xiàn)了基層黨組織場地共建、事務共商、資源共享。依托“X黨建服務平臺”,開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱等功能,先后在線接轉(zhuǎn)組織關(guān)系X人次,調(diào)閱“三會一課”記錄X萬余條,受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預約X批,推送政治生日短信X萬條,形成了“線上線下、雙向推進”的黨員教育新格局。先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活,做法被《XX日報》采訪報道。在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度,全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在我區(qū)召開。比如,盡管全國、全省城市基層黨建工作經(jīng)驗座談會已經(jīng)召開,但我區(qū)就此項工作專題部署、專題調(diào)研還不夠,一些新情況新問題還沒有完全摸清,上級的一些新指示新要求有待進一步落實。“兩新”組織黨建工作發(fā)展還不夠平衡,黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不夠明顯,有X個“兩新”黨組織黨建陣地不規(guī)范,黨員活動不經(jīng)常,“兩個覆蓋”仍需持續(xù)提高?! 【科渲饕?,一是思想認識還不夠深刻。三是責任分工還不夠清晰。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核,但仍是定性考量,缺乏量化考核,導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。一是打牢社區(qū)黨建基礎(chǔ)?! 。ㄈ┩怀觥叭齻€重點”。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用,推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”,駐區(qū)單位和“兩新”組織以及志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格
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