【正文】 法犯罪人員，確保全縣社會治安大局穩(wěn)定”的要求，積極提供賭博違法線索，融入到全縣的集中整治賭博專項行動中去。嚴(yán)格落實單位“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任，負(fù)責(zé)調(diào)查摸底，收集上報本轄區(qū)、本單位內(nèi)的涉賭情報信息?！　。ㄎ澹┘訌姸酱贆z查?！　。ǘ┟芮袇f(xié)調(diào)配合。配合縣“縣集中整治賭博專項行動”的開展，張貼標(biāo)語，在重要處懸掛醒目條幅。對出現(xiàn)下列情形之一的公務(wù)人員，第一次對當(dāng)事人通報批評，第二次誡勉談話，第三次免職：①參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的街面上或單　　位及其出租房屋的街面上公開賭博的：②發(fā)現(xiàn)聚眾賭博活動不及時舉報的； ③在本人及其出租房屋內(nèi)出現(xiàn)聚眾賭博，沒有及時向公安機關(guān)報送信息，而被公安機關(guān)查處的；④內(nèi)部公務(wù)人員涉賭被公安機關(guān)查處的?！　∫?、指導(dǎo)思想?！　〉谝浑A段：宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想階段（5月5日—5月31日）　　學(xué)習(xí)動員。一般干部的學(xué)習(xí)筆記要達(dá)到3000以上，撰寫心得體會文章2篇以上。利用專欄和新聞報道廣泛宣傳討論活動精神，動員社會各界人員了解參與活動。　?。?）在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治的要求，認(rèn)真組織討論，查擺單位和個人存在的問題，開展批評與自我批評，明確今后的整改方向。把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展的決策精神上來，在全縣民政系統(tǒng)形成“不唯上不唯書只唯實”和“我與**共榮辱，我為**做什么”的共識。針對群眾提出的意見和查擺的問題，制定切實可行的方案，進(jìn)行自查自糾，落實整改的時限和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把整改的內(nèi)容落實到具體責(zé)任人。對社會反映和群眾舉報的有關(guān)民政上的重點問題，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“放開、放活、變通、創(chuàng)新”的原則，不斷改進(jìn)本部門服各態(tài)度，提高辦事效率，形成人人都是環(huán)境，各個單位都是環(huán)境的觀念?！　嵭卸ㄆ谑雎氈贫?。全體機關(guān)干部要提高對開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動重要性和必要性的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，克服畏難思想和松懈情緒，積極地投身到這項工作。圍繞主題，找出突出問題，找準(zhǔn)存在差距，制定措施，狠抓落實，務(wù)求實效?！　?. 檢查商場，超市走道及各處是否存在果皮﹑紙屑﹑口痰﹑煙頭等垃圾?！　?. 檢查商場﹑超市內(nèi)是否存在貨物擺放不合理，堆積堵塞過道以及安全出口的安全隱患?！　?. 建議商場設(shè)專人（衛(wèi)生人員﹑保安等）維護(hù)以及及時制止三亂現(xiàn)象，或動員爭強全體員工參與維護(hù)及時制止三亂現(xiàn)象的責(zé)任和義務(wù)感。　　集中整治的重點：對照市工商局印發(fā)的《全市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》確定的五個方面、19種突出問題，全面進(jìn)行查找、治理和整改。 　　學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面，著力解決黨員干部學(xué)習(xí)動力不足、求知欲不強，學(xué)習(xí)興趣淡薄，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，作為一般工作任務(wù)應(yīng)付，缺乏刻苦鉆研精神，以及理論學(xué)習(xí)不結(jié)合實際，理論與實際脫節(jié)等問題。　　干部管理方面，著力解決隊伍管理不嚴(yán)，不敢大膽管理，動真碰硬，遇到問題就回避、就繞道走等問題?！　√幚砝娣矫?，著力解決熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化的問題；著力解決選擇性執(zhí)行上級政令，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行的問題；著力解決利用所屬行業(yè)協(xié)會和下屬事業(yè)單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留專項資金等問題?！　。ㄋ模┬姓徟矫妫攸c治理互相掣肘、環(huán)節(jié)繁瑣，解決管理不協(xié)調(diào)、效率不高的問題　　行政審批項目特別是非行政許可方面，著力解決審批不規(guī)范、審批隨意性大，利用紅頭文件、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、認(rèn)定及許可證等形式，變相設(shè)置審批事項等問題?！　?nèi)部管理方面，著力解決行業(yè)協(xié)會內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財務(wù)管理要規(guī)范等問題?！　W(xué)習(xí)教育?！　。ǘ┳圆樽约m階段 (3月一5月)　　查擺問題。 　　自我整改。每個工作人員要結(jié)合基層分局雙述雙評就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督?！　￠_展暗訪。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報渠道，繼續(xù)聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，加大外部監(jiān)督力度。對征集意見、投訴、舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，進(jìn)行談話告誡、公開通報，并責(zé)令限期整改到位。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、年終考核定為不稱職、調(diào)整崗位、停職檢查、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任?！　。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段 (1112月) 　　全面總結(jié)。注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤?？h局成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣系統(tǒng)集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。充分運用日常督查、明察暗訪、受理投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等多種手段，及時發(fā)現(xiàn)并解決集中整治活動中存在的突出問題，做到事事有回音，件件有著落。要堅持進(jìn)度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復(fù)雜的單位，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到