20xx年作為“基層減負(fù)年”心得感想10篇-預(yù)覽頁
【正文】 到有令必行、有禁必止，確保黨中央各項決策部署貫徹到底。說到形式主義，作為基層干部，我們對此感受最深切，更加深惡痛絕。近期，我通過網(wǎng)絡(luò)觀看《不忘初心幾年來個人除了文字材料水平稍有提高外，實踐能力提高幅度并不大，可以說，解決此類形式主義問題，徹底轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)已經(jīng)成為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首要條件。要把是否有利于發(fā)展社會主義新農(nóng)村的生產(chǎn)力，是否有利于壯大村集體經(jīng)濟(jì)，是否有利于提高農(nóng)牧民生活水平作為衡量基層工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。不能讓大多數(shù)基層干部一年到頭待在機關(guān)坐在辦公室充當(dāng)著“打印機”“復(fù)印機”“傳話筒”的角色。黨的十八大以來，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種?！睘榛鶎痈刹繙p負(fù)，既是對基層干部的關(guān)愛，更是為國家事業(yè)順利推進(jìn)助力。破除形式主義，首先是上級不能緊盯開了幾次會、做了多少記錄、寫了多少工作日志。為基層減負(fù)松綁是基礎(chǔ)，還要為基層干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。2019年作為“基層減負(fù)年”心得感想5近日，中共中央辦公廳印發(fā)“關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知”，明確2019年為“基層減負(fù)年”，“上面千條線，下面一根針”，基層是各項政策的“最后一公里”，是服務(wù)廣大村民的直接窗口，肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命。習(xí)近平總書記在中央集體學(xué)習(xí)會議上一針見血地點明：基層工作“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”，留“跡”不留“心”，明確表示“這種狀況必須改變。一是上級部門部署工作時，需統(tǒng)籌考慮，先在橫向上加強與其他部門溝通，看工作是否能夠合并，再縱向下達(dá)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實為基層減負(fù)?？己藨?yīng)根據(jù)各地實際情況，因地制宜提前制訂考核方案，杜絕“一刀切”，設(shè)置有側(cè)重，有特色的考核指標(biāo)，加大民意等指標(biāo)的所占權(quán)重，考核手段不僅僅是查檔案，看照片，查報表，還要多深入鄉(xiāng)村一線，實地查看鄉(xiāng)村整體面貌提升進(jìn)展，詢問老鄉(xiāng)具體工作落實情況，將關(guān)注點著重放在改善民生上，堅持以群眾滿意度為最終衡量標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)考核方式。每年年末是基層清理“責(zé)任狀”最集中的時間，個人的、單位的，各種類型的一大堆，尤其是各級、各部門主要負(fù)責(zé)人。2019年作為“基層減負(fù)年”心得感想7近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，決定將2019年作為“基層減負(fù)年”，強調(diào)解決一些困擾基層的形式主義問題，更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗。同學(xué)、朋友聚會越來越少，這個在加班，那個在準(zhǔn)備加班，似乎工作節(jié)奏快、工作任務(wù)繁重已經(jīng)成為年輕群體的新常態(tài)。會議一個接一個，材料一疊加一疊，各種迎接上級檢查，剛剛舒了一口氣，又來了一個會議通知……有時候就算是鐵人，整天緊繃神經(jīng)忙里忙外，即使沒有累壞也耗去了大半精力，而且工作時間完全碎片化，很難有集中成片的時間，靜下來進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考工作。對于基層干部來說，最能激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的環(huán)境就是解決形式主義突出問題，讓同志們心無旁騖、一心一意干事業(yè)。“對我們基層面臨的形式主義困擾，總書記真是明察秋毫”“有對文山會海、督查檢查考核過多等突出問題的剖析，有針對性的解決辦法，還有監(jiān)督保障機制，這讓我們充滿期待”“我們更得擼起袖子干事創(chuàng)業(yè)”……近日，中辦發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”，在參加全國兩會的代表委員特別是來自基層的代表委員中引起熱烈反響。長此以往，影響的是干部干事創(chuàng)業(yè)的心勁，損害的則是群眾的切身利益。以“一抓到底”的決心、“一竿子插到底”的作風(fēng)貫徹落實好《通知》精神，必能有效為基層減負(fù)，有力促干部實干。比如據(jù)一些報道，有些地方的留痕管理已經(jīng)到了夸張的地步。因此這次為基層減負(fù)的通知，可以說是一次大膽的創(chuàng)新，具有很強的操作性，能讓基層干部輕裝上陣，把更多精力放到有用的事情上，真正做到不遺余力的為基層而建設(shè)。會議時間長、頻次高，無疑會給干部造成巨大的工作壓力，也會擠占工作人員真抓實干的時間精力、可能遲滯改革發(fā)展事業(yè)的步伐、削弱民眾的幸福感與獲得感。要加強干部教育培訓(xùn)，提升推動高質(zhì)量發(fā)展的能力素質(zhì)，培育造就一批具有專業(yè)水平、專業(yè)作風(fēng)的骨干
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