鎮(zhèn)作風建設(shè)年活動工作總結(jié)與鎮(zhèn)依法治理工作述職報告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，精心組織全鎮(zhèn)開展作風建設(shè)年活動。我鎮(zhèn)以創(chuàng)新和求實的態(tài)度，貫徹縣委、縣政府“作風建設(shè)年”活動部署精神，從今年三月份開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“作風務(wù)實、人民滿意”為主題的“作風建設(shè)年活動”。并明確了各自的責任分工，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門負責人抓落實的“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。開展了2場民主生活會、5次集中組學習、參加輔導(dǎo)講座培訓(xùn)、專題講課。在活動中與工作相結(jié)合，在干部中實行以三“零”為標準的駐村連心工作制度。意見征求會。嚴格整改。(3)籌資修復(fù)杉白公路堅持突出重點，解決突出問題，做到聞過即改，對能夠馬上做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件、抓緊整改；需要有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決的，要主動協(xié)商、通力整改；需要長期解決的，要建立長效機制，融入日常工作、逐步解決，以實際成效取信于民。建章立制是為了讓干部職工作風建設(shè)能更加自覺，用制度來嚴格要求自己，樹立良好的作風，持續(xù)提高自身各個方面的素質(zhì)。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學習和工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揚作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立作風建設(shè)長效機制，不斷改進我鎮(zhèn)的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我鎮(zhèn)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。二是創(chuàng)新載體造氛圍。三是問題導(dǎo)向造氛圍。通過實施《村、居民公約》以來，我鎮(zhèn)村、社區(qū)自治效果顯著，清潔衛(wèi)生、義務(wù)服務(wù)、自治意識都有了明顯提升。三是通過會前學法、每月學法、重大疑難信訪、矛盾糾紛案件研判等制度，進一步“逼”使干部自覺學法、正確用法和執(zhí)法為民，從而不斷提高干部的法律業(yè)務(wù)水平和強化干部的法律責任，從而使國家干部遵守法律，維護法律權(quán)威，不得超越法律的底線。三是鎮(zhèn)、村、社區(qū)兩級經(jīng)濟困難，對開展依法治鎮(zhèn)工作心有余而力不足，各村、居委會的普法工作發(fā)展不平衡，沒有專項經(jīng)費，硬件投入少，標準不高，操作性不
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