【正文】 立健全后續(xù)監(jiān)管制度，防止出現(xiàn)監(jiān)管“缺位”或“不到位”現(xiàn)象。各辦事處、各村要高度重視，精心組織，扎實推進，努力打造“陽光村務”。要突出抓好村務公開制度建設。鎮(zhèn)黨委也要把村務公開工作列入對各村的年度考核，每月進行檢查評比，與村干部工資掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。另一方面，要圍繞服務企業(yè)發(fā)展推進廠務公開。一是加強領導，形成工作合力。領導小組辦公室要對各部門單位試點工作推進情況，特別是公開情況和制度流程推進落實情況定期不定期的開展拉網(wǎng)式檢查。各部門各單位各村各企業(yè)要按照會上下發(fā)的文件要求和鎮(zhèn)委動員會上的安排部署，抓緊行動起來，按照公開內(nèi)容要求，逐條逐項進行對照，加快推進完善，確保6月20日前，全部規(guī)范到位，進行全方位公開。鎮(zhèn)直部門、機關(guān)單位不少于10平米，企業(yè)不少于20平米，并安裝到顯要位置，提倡安裝到單位大門外側(cè)，便于觀看的地方。同時各單位要通過會議、廣播、明白紙、宣傳冊等多種形式進行全方位公開。要建立健全黨務、政務公開制度，使黨務、政務公開的各個方面、各個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。公開時間安排在每月的1—10日。鎮(zhèn)委書記在四項工程推進會講話今天，鎮(zhèn)黨委決定召開我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨“四項工程”建設推進會，主要目的是學習貫徹全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會議精神，總結(jié)我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動作風整頓階段的工作，安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動下步工作。各單位嚴格按照自檢互幫的要求，通過召開座談會、設立意見箱、公布熱線電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見、深入查擺問題，重點征求“兩代表一委員”和服務對象代表的意見建議，深刻查找了班子及個人思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題。緊扣作風轉(zhuǎn)變這一主題，通過召開民主生活會和組織生活會，上級點、組織提、同事幫、個人找，從思想上尋根源，在工作上找差距，從作風上找不足，全面查找問題和不足。一是制定印發(fā)了《鎮(zhèn)領導班子和領導干部XX年度考核評價辦法》、《關(guān)于在全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中強化考勤管理工作的通知》，明確要求實行上下班簽到制度和書面請銷假制度，強化了對干部職工的考勤管理和上班期間的紀律管理。通過加強管理，廣大干部職工遵章守紀意識明顯增強，工作積極性和主動性明顯提高。主要是少數(shù)單位征求意見的范圍不夠廣，班子成員談心溝通不夠多；有的單位分析檢查質(zhì)量不高，問題沒有找準，原因剖析不深，措施制定不實；少數(shù)單位及干部職工創(chuàng)新意識不強，全局意識淡薄，站在黨委、政府全局高度思考問題不多，為基層、群眾、企業(yè)服務不夠到位；有的單位開展活動與推動工作沒有做到有機結(jié)合。（一）扎實開展好“四項工程”建設“致富工程”。今年至少要有三分之一以上的村黨總支依托當?shù)乇容^優(yōu)勢組建經(jīng)濟實體，且對群眾的覆蓋率要達80%以上。“滿意工程”。對不制定服務承諾、服務承諾不向社會公布、服務承諾不兌現(xiàn)的，將按規(guī)定進行問責或給予紀律處分。鎮(zhèn)紀委要扎實開展重點工作督查、紀律作風督查、干部履職督查，努力為全鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。由鎮(zhèn)紀委組織召開評價大會，由參評代表圍繞服務態(tài)度和質(zhì)量、辦事效率、工作績效、廉政建設四個方面進行問卷測評，問卷調(diào)查結(jié)果嚴格按照《鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位XX年度社會評價辦法》進行。派出所要結(jié)合實際，積極組建治安巡邏隊，督促各單位健全內(nèi)保組織，在治安案件多發(fā)地段、治安執(zhí)法盲點設立治安執(zhí)勤點，積極開展“嚴打整治”專項行動，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)直相關(guān)單位和各村（社區(qū)）黨總支、村（居）委會要進一步建立健全民情信息收集和民情懇談制度，深入開展領導干部“大接訪、大下訪”活動，傾聽民聲、排除民憂、化解民怨，密切黨群干群關(guān)系。一是開展煤礦平安班組創(chuàng)評活動。三是開展非煤礦山企業(yè)創(chuàng)評活動。（二）建設好一批陣地。鎮(zhèn)黨委每年將評選表彰3個先進黨總支、10個先進黨支部、30名優(yōu)秀黨員。各黨總支（支部）和黨員要緊緊圍繞中心任務、立足本職工作創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、干實事，確?；顒尤〉脤嵭?。各黨總支（支部）負責人要認真組織廣大黨員、干部在各自崗位上、在日常工作中，帶頭艱苦奮斗，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，在完成重點任務、破解難題上創(chuàng)先進，在化解矛盾、維護和諧上爭優(yōu)秀。要以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，全面提高基層黨建工作科學化水平。引導基層黨組織和黨員圍繞基層黨建工作的重點、難點、熱點，研究黨的基層組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新制度，找準農(nóng)村黨建工作與中心任務的結(jié)合點，不斷增強基層黨組織服務大局、推動科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的能力。要圍繞創(chuàng)建基層黨組織建設先進目標，把創(chuàng)建示范點作為重要抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是帶思想建設，保持團組織的先進性。在非公有制領域，要采取兩聯(lián)合建團、掛靠建團和行業(yè)建團等形式建立團組織；規(guī)模以上企業(yè)要單獨建立團組織。要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。六是帶工作發(fā)展，提高團組織的服務能力。要協(xié)調(diào)、推動各方面力量支持、關(guān)心團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境供物力、財力保障。三是開展“新農(nóng)村故事會”推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。