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銷售總監(jiān)年終總結與銷售總監(jiān)年終總結報告匯編-預覽頁

2024-11-26 00:39 上一頁面

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【正文】 能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。每個人都會有壓力,但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時,也是在實現(xiàn)自己的個人目標?!?在工作中也是一樣,我們需要不斷地學習、充實,爭取做到學以致用,相得益彰。我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡為輔助開展工作。這樣,在業(yè)務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。20**年的工作及任務已經(jīng)確定。我自己也是深感壓力重重,無所適從。過去的已經(jīng)過去。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。學做人,學做事。通過這兩年的工作,我感同身受。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!銷售總監(jiān)年終總結報告銷售總監(jiān)年終總結報告又到了年底寫總結的時候了,沉下心來,想了想剛剛過去的2018年,感覺時間真的像飛馳的動車,太快了,一不小心一年就又交代了!2018年初的時候,公司決定從新調整市場布局,把原來的華南區(qū)和東南區(qū)劃歸到一起,成立為市場二部,由我來擔任二部經(jīng)理,說實話公司的這個決定讓我又喜又憂。眼里,心里只有市場,客戶,銷售,回款。最傷心的是客戶被競爭對手搶去。萊恩,這個曾經(jīng)被別人預測不會撐3年的就玩完的公司,也逐漸成為了國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名光電公司!廣東的5年盡管很苦,但是時間長了也就有了感情。2018年,公司的人員都是很緊張,申請加人都是遲遲不能到位。所以區(qū)域間的配合不多,區(qū)域調貨依然存在,不愉快的事情依然出現(xiàn)不少,整體合理的資源調配就這樣被爭爭吵吵的方式替代了!我們這方面的智慧顯得太少了!2018年最后一個上辦公會上,今年市場部的有了一個新的做法,公司整體增長額作為獎金的發(fā)放依據(jù),這真是太好了,這樣做的直接好處就是,都能減少不少的臉紅脖子粗的開會過程,爭來爭去,不爭心里難受,爭也爭不來,自己給自己罪受,好在,這種狀況結束即將了,理論上能使我們增加2年壽命,智慧菩薩顯靈啊!寫到這里感覺不太像是述職報告,提到公司得事情比較多,又一想,我也是公司一分子,對公司的看法與我個人的做法息息相關,也就算是側面的述職報告吧,繼續(xù)!2018年是不平凡的一年,這樣說倒不是因為銷售增長了60%,據(jù)了解鍛壓機床行業(yè),整體增長也有70%多。生產(chǎn),緊張有序進行,沒有耽擱市場的要貨。上半年會議的內(nèi)容多半是強調老客戶的走訪,穩(wěn)定老客戶。第二是指導,客戶的跟蹤是有過程的,在看他們的過程時,我會根據(jù)情況,對他們指導,哪個階段,該怎樣做,該找誰,該給點什么建議,等等,畢竟我這幾年的經(jīng)驗,還是有值得他們學的地方。我其實很崇尚高效簡單的工作流程。我愿意繼續(xù)接受所有人的監(jiān)督和批評。也贊美過別人,我喜歡與人友善,喜歡和素質高的人打交道,喜歡虛懷若谷的人,近朱者赤近墨者黑,我這幾年自認為有所提高,這與我們8個兄弟多年在一起做事是分不開的!如果我有好的一面,我會用來影響我的部門的人,做好事,做好人!
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