鎮(zhèn)黨委班子述職報告與鎮(zhèn)黨委科學發(fā)展觀學習實踐活動第二階段分析檢查報告匯編-預覽頁
【正文】 業(yè)保潔隊伍，廣泛發(fā)動群眾參與，“三線三邊”環(huán)境整治工作是一項易于反彈的工作，我們在前期強力推進工作的基礎上，注重長效機制的建立。通過大力度的持續(xù)集中整治，進一步健全和完善長效工作機制，把農(nóng)村環(huán)境整治工作引入持續(xù)深入開展的良性軌道。針對20**年衛(wèi)星定位的新增違法建筑，數(shù)量較多，拆違難度很大、根據(jù)實際情況、本著和諧拆違和強制拆除兩手抓的原則，通過發(fā)放《限期自拆通知書》、《強制拆除通知書》，等程序?qū)`法建筑戶施加壓力，20**年的土地衛(wèi)片定位的違建自行拆除4戶，面積近1000㎡，其中對8例違建戶進行了3次大型的活動：20**年3月5日，對雙廟村姚之會米廠、盧懷義養(yǎng)牛場、盧軍自建倉庫等3例違法建筑進行聯(lián)合執(zhí)法強制拆除，面積500㎡。有力的震懾了想在基本農(nóng)田中違建的戶，遏制了違建的勢頭。針對小產(chǎn)權(quán)房的開發(fā)和占用基本農(nóng)田違建情況鎮(zhèn)始終保持高壓打擊態(tài)勢，嚴格執(zhí)法，疏堵并舉。對占用耕地，情節(jié)比較嚴重的，該拆除的堅決拆除，對搞小產(chǎn)權(quán)開發(fā)的，堅決從嚴處理，絕不手軟。我鎮(zhèn)街道的亂搭亂建情況，數(shù)量較多，拆違難度很大、根據(jù)實際情況、本著和諧拆違和強制拆除兩手抓的原則，以多次打電話、上門的方式，曉之以理、動之以情對違建戶進行勸導，通過發(fā)放《限期自拆通知書》、《強制拆除通知書》，等程序?qū)`法亂搭建戶施加壓力，智謀齊上，攻堅克難。一是加強黨的基層組織和干部隊伍建設，為工作開展提供保障。依法、按程序選出新一屆村“兩委”干部，經(jīng)過鎮(zhèn)村干部努力，全鎮(zhèn)24個行政村都順利完成了村“兩委”換屆工作，實現(xiàn)歷史突破。召開部分黨員、干部、群眾代表參加的座談會，制定具體的整改措施，使他們在最短的時間內(nèi)化解矛盾，解決問題。加強干部作風建設。充分發(fā)揚民主，對重大決策、組織人事、大額資金使用、民生工程項目均通過民主決策程序決定，堅持深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，集中各方智慧，集體研究決定。根據(jù)第二批學教活動的部署，以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，做到不漏單位、不漏班子、不漏組織、不漏黨員，全鄉(xiāng)共有78個基層黨組織，1784名黨員參加教育實踐活動，活動單位和教育對象實現(xiàn)了全面覆蓋。通過開展進村入戶、訪民情等活動，拓寬意見建議征求渠道，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛聽取意見，切實把問題找出來、理清楚、聚準焦。在征求意見、自查、談心的基礎上，認真撰寫對照檢查材料，做到自己動手寫、查擺問題全、分析原因透、整改措施明，個人的對照檢查材料普遍修改5稿以上。四是全面推進黨風廉政建設，增強為民服務意識把反腐倡廉納入到鎮(zhèn)黨委政府的整體工作中，將黨風廉政建設和經(jīng)濟社會發(fā)展工作同布置、同落實、同檢查、同考核。今年開展黨風黨紀和廉潔自律教育2次，對黨員干部警示談話12人次。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和中共中央國務院《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，今年較去年減少34%。帶頭落實廉潔自律，不斷的加大反腐倡廉力度。嚴格要求自己從生活小節(jié)做起，時時、處處、事事檢點自己的言行，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，實行重大事項集中會商制度，在大額支出，工程建設項目、招投標等經(jīng)濟事務方面，堅持集體研究決定。一是完善矛盾排查調(diào)處工作機制，化解各類矛盾糾紛。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，構(gòu)建了預警預測、排查調(diào)處、應急處置、責任追究等工作機制。截止到目前，全鎮(zhèn)無一例精神病肇事肇禍事件；隨著改革開放深入和經(jīng)濟的飛速發(fā)展，外出務工人員逐年增多，同時也帶來一批年輕人吸毒現(xiàn)象，現(xiàn)我鎮(zhèn)69名吸毒人員絕大多數(shù)人員已戒毒。20**年我鎮(zhèn)共發(fā)生各類案件78起（比同期減少55起）。鎮(zhèn)黨委科學發(fā)展觀學習實踐活動第二階段分析檢查報告在科學發(fā)展觀學習實踐活動深入開展之際，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，進行了認真系統(tǒng)地學習，進行了深入扎實地調(diào)研，進行了認真地查擺問題，深入地交心談心和廣泛地征求意見。（二）領(lǐng)導能力還需進一步加強農(nóng)村工作管理水平還要加強。當前，文書檔案、會議就餐、財務小車、衛(wèi)生食堂等各項工作通過幾年的理順，已按部就班、有條不紊，但還細節(jié)上還存在很多漏洞和不足，在執(zhí)行上還有“嚴制訂寬執(zhí)行”的情況，在操作上還有一定的隨意性，沒有及時總結(jié)糾正完善。深入基層檢查工作多，陪領(lǐng)導視察多，但就某個課題專門深入基層調(diào)研少，調(diào)研次數(shù)少，調(diào)研深度不夠，調(diào)研廣度不夠，今年自己僅寫了5篇調(diào)研文章，與鎮(zhèn)黨委的學習制度，與自身的履職需要還有很大的差距，以后要多加強這方面的工作。對干部管理不嚴。（二）在履職能力水平上角色定
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1