銀行競聘副股級干部工作總結(jié)與銀行系統(tǒng)個人工作總結(jié)匯編-預覽頁
【正文】 工精神面貌發(fā)生了較大的變化，工作積極性普遍增強，工作質(zhì)量不斷提高。該項工作自XX年3月25日起至XX年4月14日,共分七個階段，為了真正體現(xiàn)有效競爭,此次競聘采用差額競聘方式。加強領(lǐng)導，堅持正確方向，是聘任工作順利實施的首要前題。在此前提下，我支行于3月6日召開了XX縣支行副股級干部竟聘工作動員大會，向全行職工宣布XX支行三定工作實施方案，經(jīng)過個人報名、演講、民主推薦、筆試、面試、公示等步驟。激發(fā)了工作的積極性和自覺性，特別是科學化、民主化、制度化的干部制度改革得到了全行職工的擁護、支持和贊揚。并對整個過程進行了錄像，拍照，作為檔案資料。民主管理，廣泛聽取群眾的意見和建議，是保證決策科學、正確的重要途徑，是一個單位上下團結(jié)一心，形成強大合力的重要條件。在聘任工作過程中，嚴格按照程序，規(guī)范運作，保證了聘任制工作的順利進行。一、加強政治、業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的素質(zhì)量。三、認真協(xié)助信貸員抓好盤活、收息工作。同時做好了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)上線的各項準備工作，保證了全縣網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的成功上線。安全保衛(wèi)工作是我分管的主要工作，自我調(diào)入**信用社以來，我認真執(zhí)行了聯(lián)社的各項安全保衛(wèi)制度，堅持每月最少組織職工安全學習一次，堅持每月最少一次到各個營業(yè)網(wǎng)點親自查安全、查庫存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)問題從重處理，半年了累計檢查安全、檢查庫存現(xiàn)金*余次，有力地促進和保障了信用社各項業(yè)務(wù)的正常開展。雖說今年各項工作任務(wù)已基本完成，自己也做了不少工作，但在實際工作中也存在著以下不足之處：一是對內(nèi)部的管理力度不夠，使一些自覺性差、工作上進心不強的同志，在工作中得過且過，影響了其他職工的工作熱情。
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