銀行競(jìng)聘副股級(jí)干部工作總結(jié)與銀行系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-26 00 本頁(yè)面
【正文】 革,確保各部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé),高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)《XX支行主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，結(jié)合我行實(shí)際情況，支行以“三定”工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)行副股級(jí)干部競(jìng)聘上崗，積極推行聘任責(zé)任制。提高認(rèn)識(shí)，確定指導(dǎo)思想和任務(wù)。集中在二周時(shí)間完成了XX支行“三定”工作，為了保證《XX縣支行竟聘副股級(jí)干部實(shí)施方案》的科學(xué)性和可操作性，我支行多次召開(kāi)行黨組會(huì)議，對(duì)《方案》進(jìn)行了修改、完善，并積極地向上級(jí)行請(qǐng)示，認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)行意見(jiàn)和建議，使我支行的竟聘工作順利完成。經(jīng)過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，共有2位同志脫穎而出，為我支行中層干部隊(duì)伍注入了新鮮的血液，使我支行中層干部隊(duì)伍更加充滿生機(jī)與活力。在面試階段邀請(qǐng)了上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)、地方人事局領(lǐng)導(dǎo)參與面試?？偨Y(jié)此次聘任工作，我們認(rèn)為有如下特點(diǎn)：民主化。根據(jù)沈陽(yáng)分行精神，結(jié)合我行實(shí)際，我們精心制定了聘任方案，符合廣大職工的利益，符合我支行的實(shí)際，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和可操作性。在聘任工作中，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：此次我支行副股級(jí)干部聘任工作，達(dá)到“三個(gè)銀行系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)二OO 年度我在聯(lián)社、信用社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹黨的農(nóng)村金融政策和聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)履行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持做好聯(lián)社、信用社的各項(xiàng)安排，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將自己一年來(lái)的各項(xiàng)工作向大家做以匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。二、認(rèn)真抓好了組織資金工作，特別是進(jìn)入十月份以來(lái)，根據(jù)信用社存款下滑的嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，我們及時(shí)將組織資金欠產(chǎn)任務(wù)分配到人，信用社各類會(huì)議逢會(huì)必講組織資金工作的嚴(yán)峻性，經(jīng)常統(tǒng)計(jì)過(guò)問(wèn)各
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1