述職述廉(多篇范文)與述職述廉和公務(wù)員考核工作方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 落實人員，參加市上體育競技項目，大力開展殘疾人群眾性體育活動，切實抓好運動員的培養(yǎng)和選拔。為貧困精神病患者提供免費服藥120人，免費住院20人，開辦康復(fù)知識培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人及監(jiān)護人，大力普及康復(fù)知識，依托基層康復(fù)站，發(fā)揮社區(qū)作用，就近、就地為廣大殘疾人提供方便快捷服務(wù)。扶持50名貧困家庭殘疾學(xué)生和貧困殘疾人子女助學(xué)，救助資金2萬元。繼續(xù)動員社會力量，開展多種形式的扶貧慰問活動，累計慰問2695戶，發(fā)放資金10萬余元。我始終嚴(yán)格要求自己認真遵守工作紀(jì)律，組織紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。XX年12月14日第三篇：述職述廉個人述職述廉匯報材料今年以來，我先后當(dāng)選金井鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，主要協(xié)助和分管鎮(zhèn)人大工作、環(huán)保工作、計生工作。二、堅守崗位，廉潔自律，擺正位置在工作崗位上，除開會或有特殊事情請假外，基本不分上班或下班、不分工作日或公休日，都堅守工作崗位，經(jīng)常起早貪黑工作；在生活作風(fēng)和廉政建設(shè)方面，嚴(yán)己律已，清正廉潔，不以權(quán)謀私，不劃公為私，不計較個人得失。今年來，我配合人大主席成功地組織召開了金井鎮(zhèn)第四屆人民代表大會第七會議，八次會議，選出了鎮(zhèn)人大主席團成員和鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，充實了人大和政府的領(lǐng)導(dǎo)力量。四是組織代表外出考察，通過考察、拓寬了代表的視野和水平。一是積極制定新的工作管理措施，為正規(guī)化，制度化開展計劃生育工作做準(zhǔn)備。正確行使手中權(quán)利，不以權(quán)謀私，增強法紀(jì)意識，接受監(jiān)督，強化責(zé)任意識，盡職盡責(zé)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，恪守職責(zé)，敢抓敢管，作好表率作用，堅決同消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。其次，在完成各項中心任務(wù)時，我身體力行，身先士卒，不辭勞苦，帶頭參與。本人通過走訪黨員干部。其他工作：，都以“群眾利益無小事”為工作出發(fā)點，努力為民辦實事、辦好事，做到一心為民，克已奉公，莊嚴(yán)履行自己的廉政承諾，做好自己的本職工作。四、存在的問題和下一步工作打算理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。一是整天忙于日常事務(wù)工作，沒有把更多的時間用于走村串戶調(diào)查研究，對村的工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。工作抓的不實。學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象 。并組織民兵參加洪澇災(zāi)害執(zhí)行任務(wù)，為我村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生命財產(chǎn)安全提供保障。雖然我做了一定的工作，也取得了一些成績，但和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的距離。下面，就我近年來所做的工作作如下匯報：一 、立足一個“實”字，狠抓教學(xué)常規(guī)提質(zhì)量作為一名基層教育管理者，我深知管理出質(zhì)量，管理出效益，管理出人才。為打造高效課堂，提供保障。學(xué)校也多次被評為“教科研先進單位”。近年來，學(xué)校先后被評為“市級家庭教育先進單位”和“市級示范家長學(xué)?！薄Ｈ侵匾曅@美化和文化建設(shè)。要求全體教職工全員參與，全天候分區(qū)域有人值守，全時段對各區(qū)域進行監(jiān)控；改革門衛(wèi)用人機制，聘用保安公司專業(yè)人員，完善了五系統(tǒng)一電話，確保了學(xué)校安全，全期無重大故事發(fā)生，次次安全工作大檢查，均居全縣第一。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理，實行收支兩條線，月清月報公示制度。給合“三文明”創(chuàng)建工作，積極推行校長總攬，分管牽頭，主任落實的分級管理模式，不斷細化制度，落實崗位職責(zé)，堅持問責(zé)制度，將崗位考核和工作績效掛鉤。原來的勝利中學(xué)債務(wù)大，建設(shè)滯后。同時，加強自我學(xué)習(xí)，熟悉教育方針、法規(guī)、政策，依法辦學(xué)，依規(guī)治校，嚴(yán)格要求自己，廉潔從政，要求教師做的，自己先做到，以身示范，激勵他人。在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習(xí)，不斷提高，廉潔自律，修正缺點，認真履職，盡自己最大的能力，爭取更大的成績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任，師生的支持。領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫述職述廉工作報告；領(lǐng)導(dǎo)干部個人按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，對照年度工作目標(biāo)和崗位職責(zé)考核履職情況及工作成效，做好年度總結(jié)，撰寫述職，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況公示表》，并于召開述職述廉民主測評大會前5天上傳局OA。機關(guān)正科職干部的民主測評在縣處職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會上一并進行。、參照公務(wù)員法管理單位工作人員考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職；機關(guān)工勤人員的考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。20**年度受到中央、國務(wù)院，或省委、省政府，或部、省級主管部門與組織人事部門聯(lián)合表彰的先進單位；或20**年度市委、市政府授予作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝單位，優(yōu)秀等次比例可提高到20%，可在12月10日前匯總至紀(jì)委監(jiān)察室。
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