銀行員工個人工作計劃范本與銀行員工培訓工作計劃范本20xx匯編-預覽頁
【正文】 作不是獨立的，它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。因為理論是實踐的基石，思想是行動的指引。在工作的過程中，不斷提高自己的業(yè)務技能，提高自己的效率，爭取用最短的時間的服務為客戶辦理每一項業(yè)務。短期內是把業(yè)務熟悉，提高操作速度，同時不斷加強業(yè)務學習；今年報名參加會計從業(yè)資格考試，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過；同時長期上，不斷學習會計、金融等知識，考取相應等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等，追求學識和職業(yè)上的進步，更上一層樓！銀行員工培訓工作計劃范本2018摘要：在金融業(yè)日趨激烈的全球化競爭中，中國銀行業(yè)當務之急是盡快提高人力資源素質。當務之急，是建立、完善銀行員工培訓體系，強化中國銀行業(yè)從業(yè)人員的培訓。而潛在競爭力則代表了實現(xiàn)這一現(xiàn)實競爭力的進程。20世紀的最后十年，美國銀行業(yè)信貸業(yè)務日漸萎縮，為此，ZF和美聯(lián)儲陸續(xù)出臺了一系列政策，促使商業(yè)銀行實現(xiàn)業(yè)務多元化。到xx年，%，當年非利息收入在銀行整個收入中所占的比重也接近50%。（二）銀行對中高端客戶私人業(yè)務服務能力之比較近年來，美國銀行把以往用于公司客戶的一些服務手段，用來對中產階級以上的高端客戶提供私人理財服務。（三）傳統(tǒng)銀行借網絡走出新路徑之對比十年前，美國一家名叫安全第一（SecurityFirst）的網上銀行呱呱落地。比爾．蓋茨預言：隨著網上銀行的出現(xiàn)，傳統(tǒng)銀行將是在21世紀滅絕的一群恐龍。而花旗、匯豐等銀行不僅提供個人網上銀行的各項服務，而且對于公司客戶，他們可以提供完善的現(xiàn)金流管理平臺、財務顧問系統(tǒng)，運用知識進行營銷。二、國內外商業(yè)銀行培訓體系的現(xiàn)狀對比這種人員的知識結構和知識水平的差距，有多種原因。
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