財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)崗位范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。(四) 組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度 預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(七) 按公司章程，兼顧國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案 報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。 并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。(十四) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)， 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。五、 工資管理根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核。落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)體系，實(shí)施有效的內(nèi)部控制。制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)工作統(tǒng)籌。定期檢查各店賬目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。進(jìn)行公司業(yè)務(wù)往來的核算，確保賬面清晰、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)公司基建工程項(xiàng)目的完工進(jìn)度及項(xiàng)目階段驗(yàn)收，以及各項(xiàng)費(fèi)用的審核。協(xié)助建立公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問
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