精神科醫(yī)生20xx年終總結(jié)與精神科工作總結(jié)4篇匯編-預覽頁
【正文】 (辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。加強崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，.加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。(護士長護士的好人好事略)加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，.護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。醫(yī)?？吹綗o須打斗也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，于是他們由衷地贊嘆：“沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄！”其實我們不是英雄，因為英雄意味著不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：“雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。育網(wǎng)搜集整理病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來。作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我有權(quán)力和義務將我的病人看好病，平安健康的繼續(xù)走上工作崗位上去。當真進修毛澤東思惟，鄧小平理論和“三個代表”的主要思惟，進修貫徹十七上將神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年勾當，堅持以病酬報中心，以質(zhì)量為焦點的護理處事理念，順應衛(wèi)生更始，社會成長的新形勢，積極加入一切勾當，以處事人平易近奉獻社會為宗旨，以病人知足為尺度，誠心誠意為人平易近處事。深化衛(wèi)生更始，執(zhí)行新的醫(yī)療事情措置條例。增強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病酬報中心，以質(zhì)量為焦點”的處事理念，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應急能力，%.增強營業(yè)進修，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對所有病人當真負責。從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充實說了然醫(yī)生工作是病院工作的主要組成部門，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)處事的首要車輪，因而治療質(zhì)量的口角，與醫(yī)療糾纏的升、降息本資料權(quán)屬文秘資本網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關(guān)，增強護理質(zhì)量治理，提高治療質(zhì)量不凡主要。增強危沉 人的治理，做到諳練把握急救手藝，急救軌范及急救藥械的使用，提高了危沉 人急救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固頓 銚“三實時”急救藥械無缺率達100%。不時刻刻做好爭上第一線，全力為病人處事，對病人負責，做一個自然聰明心靈的尊貴醫(yī)生。顯然我做的仍然還不夠，我要全力前進。 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
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